Alternance QSE - Cycle ingénieur QSE (IP NPDC - Lille)
Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.
Description du poste
Vos missions :
Mise en place d'un Suivi au GPI des déchets de projets via la plateforme HSE Perform (Bons d'enlèvement, Amiante, etc.)
Etablissement du bilan carbone des projets d'Investissements
Décarbonation des projets de régénération des infrastructures ferroviaires
Gestion des marchés
Mise en place de la notation RSE 20% avec un mémoire environnemental demandé aux entreprises lors des appels d'offre, participation aux notations
Vérification du respect du mémoire environnemental par les entreprises pendant le chantier
Recyclage des produits de dépose,
Limitation du nombre de camions/engins sur les chantiers, etc. notamment pour l'évacuation
Création d'un modèle économique pour le recyclage des produits de dépose par train
Prise en compte des enjeux Environnementaux dans les projets d'Investissements et d'OGE (lois sur l'eau, évaluation faune/flore, rédaction de notice MRE)
Profil recherché
Le profil que nous recherchons :
Autonome
Rigueur
Cycle ingénieur en QSEQ
Compétences en outils informatiques (Pack office)
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon barème d'état
2026-017894
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

