STAGE - Monteur ou monteuse, Saint-Denis
Description de l'employeur
L'agence de recrutement SNCF Voyageurs est en charge des recrutements en CDI et alternance pour les métiers de la maintenance des trains et de la relation client en France entière.
Le pôle Communication et Attractivité joue un rôle clé dans la performance de l'Agence de recrutement SNCF Voyageurs. Il contribue à la production globale de l'agence à travers la mise en oeuvre d'actions de communication ciblées et veille à renforcer la visibilité ainsi que l'attractivité des métiers auprès du grand public et des candidats potentiels.
L'enjeu principal de la mission est de valoriser les métiers du ferroviaire, notamment ceux de la maintenance des trains, dans un contexte de forts besoins de recrutement, tout en développant une image employeur attractive et cohérente.
Le pôle est composé de 4 personnes, dont 2 alternant·e·s, et s'inscrit au sein des équipes de l'Agence de recrutement, qui compte une quarantaine de personnes.
Description du poste
Au sein de notre équipe Communication, vous contribuerez à la production de contenus audiovisuels destinés à promouvoir les métiers de SNCF Voyageurs sur les réseaux sociaux et nos différents supports de communication.
Vos missions
Accompagné(e) par l'équipe, vous participerez à toutes les étapes de post-production :
Réaliser le dérushage des tournages (interviews, reportages, événements, vidéos métiers, etc.).
Trier, organiser et mettre au propre les fichiers audio et vidéo afin d'assurer une gestion optimale des médias.
Effectuer le montage de vidéos courtes et dynamiques adaptées aux réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok...).
Décliner les contenus selon les différents formats de diffusion (Reels, Stories, formats verticaux et horizontaux).
Intégrer les éléments graphiques, sous-titres, habillages et transitions en respectant la charte de SNCF Voyageurs.
Participer à la réflexion créative pour produire des contenus engageants et adaptés aux usages des plateformes digitales.
Veiller à la qualité technique et visuelle des productions avant leur diffusion.
Profil recherché
Vous préparez une formation en audiovisuel, montage vidéo, communication ou multimédia (Bac +2 à Bac +5).
Vous maîtrisez le logiciel de montage Adobe Premiere Pro.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail.
Vous faites preuve de créativité et êtes sensible aux codes des réseaux sociaux.
Des connaissances en traitement audio, motion design ou sur la suite Adobe (After Effects, Photoshop) seraient un plus.
Rétribution et avantages
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon barême prévu par l'Etat
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2026-017861
ALTERNANCE - Chargée ou Chargé d'Influence et de veille
Alternant(e) Master 1 ou 2 communication - Chef/Cheffe de projet influence (12 à 24 mois)
Alternance accompagnement SSI & RGDP au Matériel H/F
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

