SNCF RESEAU
SNCF RESEAU

RESPONSABLE LOT TRAVAUX VOIE-CDI-MACON

BTP & Génie CivilMâcon, Saone Et Loire (71)CDIMoins de 3 ansNiveau 5 (BTS, DUT, BP, BAC+2), Niveau 6 (Licence, Maitrise, B.U.T, BAC+3), Niveau 7 (Master, Ingénieur, BAC+5)
Publiée le 03/07/2026

Description de l'employeur

SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France.

Un métier concret, un accompagnement sur mesure, un cadre de travail valorisant


Description du poste
  • Apporter à l'unité, l'appui nécessaire à la préparation, à la réalisation et au suivi des objectifs et des plans d'actions.

  • Contribuer à la production.

  • Garantir le respect des référentiels.

  • Du fait de sa fonction il/elle est autorisé(e) à exercer des tâches de sécurité autres qu'essentielles.

  • Dans le cadre de l'importance de l'articulation jour/nuit, il/elle participe à la bonne qualité de la transmission des informations descendantes et remontantes (programmation, organisation, avancement des chantiers, ...)

ACTIVITES :

Domaine Organisation/Pilotage de l'Unité pour la partie voie :

  • Contribuer à la production de l'unité.

  • Recueillir et assembler les données, garantir leur qualité.

  • Assurer la direction de nuit des chantiers (suivi technique + management des équipes ou uniquement management des équipes suivant l'importance du chantier).

  • Manager les équipes pendant l'exécution des travaux.

  • Assurer la liaison entre l'entreprise et la SNCF pendant l'exécution des travaux.

  • Assurer les tâches permanentes conditionnant la qualité du suivi de la technique et de la sécurité et santé au travail

  • Contribuer à l'application des référentiels techniques et de sécurité.

  • Garantir la traçabilité des différentes actions de l'unité.

  • Participer à la veille technique, sécurité, sûreté, environnement de l'unité.

  • Assurer la coordination jour/nuit.

  • Aider à l'analyse et à la mise en place d'action en relation avec le dirigeant d'unité afin d'améliorer la sécurité et santé au travail.

Domaine Production :

  • Assurer la coordination.

  • Effectuer des suivis techniques de chantiers.

Domaine Respect des référentiels :

  • Contribuer au plan d'activité de veille, aux contrôles techniques, sécurité et santé au travail.

  • Réaliser les évaluations des connaissances professionnelles suivant MT 1474.

  • Participer aux analyses techniques en vue de définir, d'adapter et d'améliorer les méthodes, procédures, organisations de la production.

  • Relayer les valeurs techniques, de sécurité et santé au travail par des actions d'information, d'accompagnement et de formation au cours des chantiers.

Domaine Représentation du Dirigeant :

  • Selon les délégations du dirigeant, il/elle représente l'unité auprès des tiers, des intervenants sur le domaine du chemin de fer, des autorités et des secours.

Conditions d'exercice de l'emploi

  • Déplacements fréquents, à la semaine, selon les chantiers sur l'ensemble de la ligne LGV SEE (De Paris à Marseille)

  • Travail essentiellement de nuits. En journée, préparation des chantiers.


Profil recherché

Capacités, Attitudes et Comportement requis par l'emploi

- Rigoureux(se), esprit de synthèse

- Analyse les problèmes complexes et propose des solutions

- Sait animer les équipes

- Autonomie, capacité d'adaptation et de réaction dans l'urgence

- Sait argumenter, convaincre, motiver, innover

  • Permis B indispensable

Ce que nous offrons :

  • CDI dès l'embauche - salaire dès 28388 EUR brut/an*

  • Une formation complète qualifiante dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite.

  • Primes (astreinte, nuit, week-end)

  • Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation

  • Indemnités locales

  • Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille

  • Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise

  • Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses

Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau


Rétribution et avantages


Salaire

Entre 28388 et 35400


Informations complémentaires

Nous vous informons qu'en application du règlement d'exécution n°2019/773 du 16 mai 2019 concernant la spécification technique d'interopérabilité relative au sous-système « Exploitation et gestion du trafic » du système ferroviaire au sein de l'Union européenne à compter du 01 avril 2026, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'Aptitude Sécurité et visite d'Aptitude Psychologique réalisée par un médecin et un psychologue qualifiés conformément au décret no 2026-210 du 24 mars 2026 portant adaptation au droit de l'Union européenne de la réglementation en matière de personnels exerçant des tâches critiques pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite des trains et relatif à la commission ferroviaire d'aptitudes


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


2026-017801

Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise