Responsable communication en alternance

Publiée le 01/07/2026

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

 

L'Agence Travail et Mobilité (ATM) AURA BFC recherche un(e) alternant(e) pour renforcer son équipe dans le cadre d'une mission polyvalente en communication et appui opérationnel. Vous serez amené(e) à contribuer activement à la visibilité de l'agence, à l'animation de ses réseaux et à l'organisation d'événements, tout en soutenant la directrice et le collectif dans leurs missions quotidiennes.

Description du poste

Dans le cadre de votre rôle de responsable communication, vous participerez et contribuerez aux fonctions

1. Gestion des réseaux sociaux et communication digitale

En tant que community manager de l'ATM AURA BFC, vous serez en charge de :

• Animer le SharePoint de communication externe :

• Gérer le SharePoint en totale autonomie, dans le respect de la charte graphique de l'agence.

• Proposer des idées innovantes pour le rendre plus accessible, attractif et interactif.

• Créer et diffuser des contenus locaux :

• Gérer les actualités locales via le réseau social Engage (rédaction, publication, modération).

• Proposer des créations de contenus (visuels, vidéos, articles) et identifier les canaux de communication adaptés pour maximiser leur impact.

• Coordonner avec les acteurs communication :

• Assurer le lien avec les responsables communication des autres entités du groupe pour harmoniser les messages et mutualiser les bonnes pratiques.

2. Appui au collectif et à la direction

Vous soutiendrez également l'équipe et la directrice dans les missions suivantes :

• Créer des supports de communication :

• Réaliser des présentations PowerPoint, affiches, vidéos ou invitations pour les réunions récurrentes (rencontres avec les managers, partenaires) et les événements annuels (forums, journées portes ouvertes, etc.).

• Organiser des événements :

• Apporter un appui logistique pour l'organisation des forums, journées portes ouvertes et autres manifestations de l'agence.

• Innover pour valoriser le service :

• Proposer et mettre en place des animations et contenus originaux (supports digitaux, campagnes de sensibilisation, etc.) pour faire connaître les prestations d'accompagnement de l'ATM AURA BFC.

• Rédiger des bilans et rapports :

• Participer à la création et à la rédaction des bilans annuels et semestriels de l'agence, destinés aux partenaires et aux instances dirigeantes.

• Développer les relations externes :

• Contribuer au suivi des relations avec les acteurs de l'emploi sur le périmètre Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté (AURA - BFC).

• Optimiser les usages numériques :

• Participer à l'amélioration des outils digitaux, notamment via le canal Teams de l'équipe, dans une démarche de frugalité numérique.

Profil recherché

Vous préparez un Bac+5 en communication en alternance,

ce poste est fait pour vous si vous êtes :

• Organisé(e), polyvalent(e) et autonome, capable de gérer plusieurs projets simultanément.

• Créatif(ve) et impliqué(e), avec une sensibilité aux enjeux de la communication digitale et des réseaux sociaux.

• Doté(e) d'un excellent relationnel, à l'aise pour travailler en équipe et respecter la confidentialité.

• Anglophone (niveau correct pour échanger avec des partenaires ou comprendre des documents techniques).

 

Atouts : Une première expérience en gestion de réseaux sociaux, création de contenus ou organisation d'événements serait un plus.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance

2026-017759