Alternant Digital / IA
Description de l'employeur
Hexafret est issue de Fret SNCF et a été créée au 1er janvier 2025 au sein de Rail Logistics Europe (RLE) société anonyme du
groupe SNCF.
Acteur du fret ferroviaire, l'entreprise Hexafret est spécialisée dans le groupage de wagons en France. Elle est capable de
répondre à l'ensemble des besoins de ses clients et de s'adapter à tous types de fréquences et de formats (un wagon, groupe
de wagons, trains), facilitant l'accès au ferroviaire.
Cette nouvelle société a pour ambition de favoriser le report modal de la route vers le rail et d'exporter son savoir-faire unique
au-delà des frontières en connectant l'Hexagone à l'Europe.
Sa raison d'être : « Agir ensemble pour un fret accessible et responsable qui irrigue les territoires », ancre sa mission d'intérêt
général.
Hexafret peut s'appuyer sur ses 4 000 salariés et les 1 100 trains longue distance hebdomadaire qu'elle opère pour desservir 1
300 sites industriels et logistiques en France et en Europe.
Description du poste
Dans le cadre d'une meilleure appropriation des sujets digitaux et d'IA, nous souhaitons accompagner un étudiant en alternance dans le domaine cité afin de l'aider à mieux comprendre les enjeux industriels d'une donnée intelligente analysée pour améliorer la performance du système.
Profil recherché
Nous sommes à la recherche d'un alternant idéalement en dernière année de Bachelor pour accomplir les missions suivantes:
- Mise en place / pérennisation des applications PowerBI existantes de la STF
- Développement/Optimisation des données et des calculs pour réduire l'espace de stockage des flux.
- Mise en place d'applications PowerApps pour les besoins Métier de la STF et des clients/fournisseurs
- Etude/Développement des ressources IA du groupe SNCF pour faciliter le travail de la programmation des locomotives Hexafret, et autres applications.
- Aide/Formation des collaborateurs à la technologie IA
Les interlocuteurs seront :
- Hexafret : STF, Exploitant + nos Fournisseurs : Technicentres de maintenance
Livrables et Présentation:
L'alternant travaillera de façon bilatérale avec le hiérarchique.
Il est attendu la rédaction des processus de pilotage et fonctionnement,
Points mensuel avec le responsable de la STF et le hiérarchique.
Le poste pourra être sur St-Ouen - Lille - Strasbourg
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
selon l'âge de l'étudiant et le niveau de diplôme préparé
2026-017608
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

