Alternant(e) - Appui aux achats projets et à la gestion des approvisionnements
Description de l'employeur
Que vous soyez lycéen, étudiant ou en reconversion, construisez votre avenir avec nous ! SNCF vous ouvre ses portes pour travailler dans le secteur ferroviaire.
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
SNCF Voyageurs est une entreprise de services de mobilités mais aussi un grand industriel. Ainsi, en intégrant le Siège de la Direction du Matériel vous pourrez oeuvrer à l'amélioration du milieu industriel ferroviaire quelque soit votre domaine d'activité (SI, Achats, Contrôle de Gestion, RH, Comm, Logistique,....)
Découvrez-nous sur : https://www.sncf.com/fr/reseau-expertises/direction-du-materiel
Au sein de la Division Achats Projets Rénovation Transformation Démantèlement (MAPR) de la Direction des Achats du Matériel, l'alternant(e) intégrera l'équipe Train Co et accompagnera les acheteurs dans leurs activités liées aux projets de rénovation et de maintenance du matériel roulant.
Cette alternance permettra de découvrir les processus achats et supply chain dans un environnement industriel complexe, tout en développant des compétences en gestion des approvisionnements, analyse des offres fournisseurs et suivi des contrats.
Description du poste
Sous la supervision de la tutrice, l'alternant(e) contribuera aux différentes étapes des processus achats et d'approvisionnement.
1. Appui aux projets et aux processus achats
Participer au suivi des marchés et contrats en cours, en appui à l'acheteuse.
Contribuer au traitement des demandes des clients internes et au suivi des actions associées.
Participer aux calculs de révision de prix contractuels et à l'analyse des données associées.
2. Contribution au suivi des approvisionnements
Participer au suivi des approvisionnements d'équipements destinés au matériel roulant.
Contribuer à la mise à jour des informations dans les outils de gestion des commandes (prix, délais, quantités).
Participer au suivi des délais de livraison et à l'identification des points de vigilance.
Contribuer aux échanges avec les fournisseurs, en appui de l'équipe achats, dans le respect des dispositions contractuelles.
3. Participation aux processus d'achats
Aider à la préparation et au suivi des consultations et appels d'offres.
Contribuer à l'analyse des propositions fournisseurs.
Participer au suivi des contrats et des relations fournisseurs.
Contribuer à la préparation des supports et des analyses nécessaires aux décisions achats.
Cette alternance vise à permettre à l'étudiant(e) de développer des compétences en achats, gestion des approvisionnements, analyse des offres fournisseurs et compréhension des processus industriels et logistiques dans le secteur ferroviaire.
Les missions pourront évoluer progressivement en fonction de l'avancement des projets, des besoins de l'équipe et des objectifs pédagogiques de la formation.
Profil recherché
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
Intérêt pour les environnements industriels et logistiques.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Rigueur et sens de l'organisation.
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Curiosité et envie d'apprendre.
Force de proposition.
Des déplacements ponctuels dans les établissements de maintenance pourront être réalisés selon les besoins des projets.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Votre rémunération est calculée en fonction du barème fixé par l'État. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.alternance.emploi.gouv.
2026-017452
ALTERNANCE - BAC +5 Chargé/ée de mission communication de crise
Data Analyst Santé Sécurité au Travail
ALTERNANCE Chargée de Communication RH sur le cycle managérial, les dispositifs promotionnels, les programmes talents
Les étapes de votre recrutement
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