Chef ou Cheffe de Groupe Études Générales - Traction Électrique

Publiée le 12/06/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau assure la gestion, le développement, la modernisation et la sécurité du réseau ferré national. Acteur majeur de la transition écologique et de la mobilité durable, SNCF Réseau contribue chaque jour à la circulation de millions de voyageurs et au transport de marchandises sur l'ensemble du territoire.

La Direction Générale Nord Est Normandie accompagne ces enjeux à l'échelle de son territoire en pilotant des activités d'ingénierie, de maintenance, de travaux et de performance du réseau.

Au sein de la DG NEN, le Pôle Études Ingénierie intervient sur des projets variés de régénération, de modernisation et de développement du réseau. Ses équipes contribuent à la production d'études techniques dans plusieurs domaines de l'infrastructure ferroviaire, notamment le génie civil, la voie et la caténaire, en lien avec de nombreux partenaires internes et externes.

Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Groupe Études Générales - Traction Électrique F/H, afin de piloter la production des études, d'animer une équipe technique et de garantir la qualité, les délais et la performance des livrables produits.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Lien vers Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Description du poste

En tant que Chef ou Cheffe de Groupe Études Générales - Traction Électrique, vous serez amené à :

• Intervenir sur des projets mono-métiers et des projets multi-métiers, principalement dans les domaines du génie civil, de la voie et de la caténaire, et sur différentes phases de projet, de l'émergence jusqu'à la réalisation

• Assurer le pilotage global de la production des études du groupe. À ce titre, vous veillez à la bonne définition des programmes techniques, à la qualité des données d'entrée, à l'adéquation entre les besoins exprimés, les ressources disponibles et les livrables attendus.

• Etablisser et suivez le plan de charge du groupe, avec une vision pluriannuelle, en lien avec les responsables de section. Vous garantissez le respect des objectifs de production en matière de consistance technique, de coûts, de qualité et de délais.

• Coordonner les études réalisées en propre par les équipes du groupe, en portant une attention particulière aux interfaces internes, aux points de vigilance techniques et à la cohérence globale des productions.

• Lorsque les études sont sous-traitées en interne ou externalisées, vous assurez le cadrage technique, la définition des livrables attendus, la bonne transmission des données d'entrée et le suivi de la prestation.

• Piloter les acquisitions de données nécessaires à la réalisation des études et vous vous assurez de leur bonne exploitation par les équipes ou les prestataires concernés.

• En tant que manager,animer une équipe technique d'environ 20 agents. Vous contribuez à la cohésion du groupe, à la valorisation des compétences, au suivi des habilitations, à la réalisation des entretiens individuels et au développement des pratiques professionnelles.

• Assurer également l'interface avec les clients et partenaires internes ou externes : pôles métiers, unités travaux, établissements de maintenance, agences projets, directions territoriales, collectivités ou autres entités partenaires. Vous participez aux revues d'émergence, aux revues d'opérations et aux réunions études/travaux.

• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail, au respect des procédures et référentiels, ainsi qu'à la démarche qualité et sécurité du groupe : retours d'expérience, capitalisation, actions d'amélioration et suivi des exigences techniques.

Information complémentaire :

Vous serez rattaché au responsable du Pôle Études et Ingénierie de Strasbourg

Profil recherché

diplôme d'ingénieur en génie civil ou bac+2/3 dans ce domaine avec une expérience confirmée en bureau d'études, idéalement dans le domaine du génie civil, des infrastructures ou des projets techniques complexes et un diplôme niveau ingénieur dans ces diplômes.

Le poste peut correspondre à un profil technicien expérimenté, disposant d'environ 10 ans d'expérience, ou à un profil ingénieur, disposant d'environ 5 ans d'expérience dans un environnement technique similaire.

Une expérience dans le domaine ferroviaire constitue un réel atout, notamment sur les métiers de la voie, de la caténaire ou, plus largement, de l'infrastructure ferroviaire. Des connaissances complémentaires en management de projet, en pilotage d'études ou en coordination multi-métiers seront également appréciées.

Vous disposez d'une bonne maîtrise technique et réglementaire dans au moins l'un des domaines suivants : études génie civil, études voie, études caténaire. Une capacité à comprendre les interfaces entre ces métiers est attendue afin de piloter efficacement les études produites par le groupe, qu'elles soient réalisées en propre, sous-traitées ou externalisées.

Compétences techniques attendues

Rejoignez-nous si vous :

• Savez piloter une production d'études techniques en veillant au respect des objectifs de coûts, qualité et délais

• Savez analyser un programme technique, vous approprier les données d'entrée et sécuriser les livrables attendus

• Savez établir, suivre et ajuster un plan de charge

• Avez des compétences pour coordonner plusieurs interlocuteurs techniques sur des projets mono ou multi-métiers

• Avez des compétences pour suivre des études réalisées en propre, sous-traitées en interne ou externalisées

• Avez des compétences pour contribuer à la préparation, au suivi et au contrôle de prestations ou de marchés d'études

• Savez identifier les interfaces techniques entre les domaines génie civil, voie et caténaire

• Avez des compétences pour participer à la démarche d'assurance qualité : procédures, retours d'expérience, actions d'amélioration et capitalisation

• veiller au respect des référentiels, procédures et exigences de sécurité applicables

• Maîtrisez des outils bureautiques, notamment la suite Office (Excel, Teams, SharePoint, ...)

• Avez une connaissance d'outils techniques tels qu'AutoCAD, COPLANN, ECO ou LEA (serait un plus)

• Vous avez des compétences confirmés pour le management d'équipe et le pilotage de projets techniques

• Savez organiser l'activité d'un collectif, répartir les priorités, suivre l'avancement des productions et accompagner les agents dans le développement de leurs compétences

• Etes en capacité d'animer des réunions, de favoriser la coopération entre les différents acteurs et de représenter le groupe auprès des partenaires internes ou externes

• Avez une bonne capacité à prendre de la hauteur, à structurer les sujets complexes et à arbitrer les priorités sera essentielle dans la réussite de vos missions

• Avezune bonne capacité à prendre de la hauteur sur des sujets techniques et organisationnels complexes

• Avez de fortes qualités d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés

• Fiates preuve de disponibilité, votre investissement et votre proactivité seront des atouts pour réussir dans un environnement exigeant, au service de la qualité des études et de la performance collective.

• Etes autonme

• Etes rigoureux

• Etes réactif

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

De 55 à 65KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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