Agente ou agent de Flux Logistique Industrielle TECHNIS -DIJON (21)

Publiée le 01/06/2026

Description de l'employeur

L'activité principale de TECHNIS est la réalisation de la maintenance au service de ses clients exploitants ferroviaires. Son ambition est d'être le leader européen de la maintenance de locomotives, partenaire de référence des clients grâce à sa compétitivité et à sa capacité d'innovation sur un marché en transformation.

Avec 11 ateliers répartis sur le territoire français et près de 500 collaborateurs, TECHNIS vise un chiffre d'affaires annuel d'environ 100 MEUR.

Description du poste

L'opératrice ou opérateur logistique industrielle a pour missions principales, en coordination avec ses collaborateur en logistique et les équipes de maintenance en place :

• la gestion des stocks de pièces et approvisionnements du site de DIJON

• la commande et livraison des pièces sur le site de production

• le conditionnement des colis et livraisons des pièces sur le site

• le suivi informatique des stocks dans les outils de l'entreprise

• la conduite des chariots de manutention sur le site de Dijon

• l'accueil et l'accompagnement des livraisons arrivées et départ sur le site de Dijon

• les inventaires réguliers

Aspects sécuritaires :

• sécurité de l'exploitation ferroviaire

• sécurité des personnels et des installations

• Sécurité des circulations

• respect des procédures sécurité , sureté matières dangereuses

Profil recherché

L'Opératrice ou opérateur logistique industrielle développera les compétences suivantes

• Logistique Industrielle Approvisionnement

• Manutention

• Mettre en oeuvre des actions qualité

• Orientation clients

• Réglementation SEF

• Réglementation SST

• Rigueur

• Traitement de données

Rétribution et avantages

Au cours de votre carrière, vous aurez la possibilité de bénéficier d'évolutions salariales en fonction de vos performances et de vos prises de responsabilités.

Nous vous garantissons un package de rémunération incluant les éléments suivants :

·         Un salaire de base, accompagné d'indemnités liées aux contraintes spécifiques du poste.

·         Des facilités de circulation pour vos déplacements personnels et professionnels.

·         28 jours de congés annuels, afin de garantir un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle, dés la première année.

·         Un Comité Social et Économique (CE) offrant divers avantages et services.

·         Un droit d'accès à l'action sociale pour vous accompagner dans vos démarches.

·         Une offre de logement à loyer modéré.

De plus, nous prenons en charge votre protection sociale complémentaire, incluant mutuelle et prévoyance, financées en partie par l'entreprise.

 

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

entre 25000 et 28000 EUR selon profil et experience

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