ALTERNANCE-Chargé(e) de mission Acquisition Online OUIGO
Description de l'employeur
Depuis 2013, OUIGO s'est fixé comme mission de rendre le voyage décarboné à grande vitesse simple et accessible à tous.
En 13 ans, les collaborateurs de OUIGO ont permis à 140 millions de personnes de voyager sur nos 70 destinations en France. Fort de ce succès, OUIGO engage une nouvelle étape de croissance avec pour objectif 30% de trains supplémentaires à l'horizon 2027.
Les clefs de notre succès ?
La simplicité de notre offre : des prix accessibles à tous ! Et SURTOUT nos équipes, à bord, en gare ou en support, et la passion OUIGO qui les anime au quotidien.
Vous pensez qu'allier travail et voyage à grande vitesse est une bonne idée ?
Vous aimeriez travailler dans une entreprise qui a vraiment un impact positif sur la vie des personnes et leur environnement ?
Vous voulez voir la vie en bleu et rose ? OUIGO est fait pour vous !
Rejoindre OUIGO, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe et attachés aux respects des principes éthiques dans leur quotidien professionnel.
En 2026, OUIGO, c'est près de 900 salariés répartis sur l'ensemble du territoire : Paris Montparnasse - Paris Gare de Lyon - Marne-la-Vallée - Paris Nord-Est - Lyon Saint-Exupéry - Bordeaux - Marseille - Saint Denis.
Description du poste
Au sein de la Direction Marketing Digital, Marque et Expérience Client, vous assisterez la responsable Acquisition online dans l'équipe Marketing Digital.
Dans une équipe jeune et dynamique, sur un marché en pleine expansion, vous participerez activement au développement de la visibilité et de l'acquisition en ligne (SEA, Social Media, RTB, Display, Affiliation) :
Animation Commerciale :
· Participer à l'élaboration et au pilotage du calendrier marketing digital et de ses différents temps forts.
· Concevoir les briefs des campagnes Acquisition online (performance et branding) à destination des Agences : contexte, budget, enjeux, objectifs, ciblages, messages/contenus, leviers, formats...
· Garantir le rétroplanning de mise en ligne des campagnes.
· Réception, validation et transmission des livrables (visuels, urls...) aux agences.
· Consolidation des retours sur les créas et previews transmis par les agences.
· Validation des créas définitives.
· S'assurer de la bonne mise en ligne des campagnes et du respect du Brief.
· Participer aux différentes instances Marketing internes et avec les agences.
Suivi et Analyse des résultats :
· Suivre les performances des campagnes marketing et échanger avec notre agence Media pour les optimiser.
· Préparer les supports des instances internes de suivi de la performance
Cette mission vous permettra de travailler en collaboration étroite avec les autres membres de la Direction Marketing et Commerciale (Offre et Business, E-commerce et E-Distribution) mais vous serez également amené à travailler avec la Direction Marque & Expérience Clients, la Direction de la Production et la DSI.
Conditions d'exercice de la mission :
- Lieu : Direction OUIGO au 1 rue Camille Moke 93210 Saint-Denis.
- Temps de travail : 37h05 par semaine (7h25 par jour).
- Télétravail : possibilité à partir de 3 mois d'ancienneté.
- Déplacements : selon les besoins de la mission.
Profil recherché
Vous suivez un cursus en Marketing / E-Commerce, en Master 1 ou 2 (Bac +4/+5), reconnu RNCP uniquement.
Vous êtes intéressé(e) par le Marketing Digital et avez envie d'en savoir plus.
Vous êtes organisé(e), curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous disposez d'un sens de l'esprit d'équipe et souhaitez évoluer dans un esprit agile et startup.
Alors cette mission est faite pour vous !
Rétribution et avantages
Rémunération selon barème OPCO
Facilités de circulation sur le réseau SNCF dans toute la France
Pass Navigo remboursé à 75%
Intéressement annuel
Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
Salaire
Selon barême OPCO
2026-016558
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

