Responsable de la section études et travaux catenaire F/H

Publiée le 17/04/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.

Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite (sur le SharePoint Réseau & Moi)

: RÉSEAU & MOI - Plaquette_code_bonne_conduite_juillet_2024.pdf - Tous les documents

Vous rejoignez la Direction Techniques et Industrielles Nationales (DTII) dont la raison d'être est de produire une expertise intégrée en ingénierie de conception, de maintenance et de gestion du patrimoine, au service d'un système ferroviaire durable, innovant et performant.

Dans l'unité DG IGM DTII TE - Études et Travaux, vous prenez en charge des affaires de traction électrique, de l'expression du besoin jusqu'au bilan final. Votre rôle : sécuriser les coûts, les délais, la qualité technique et la satisfaction du client, tout en contribuant à la performance et à la décarbonation du réseau.

Description du poste

Vous souhaitez contribuer activement à la modernisation des installations caténaires, accompagner des équipes pluridisciplinaires et porter des projets ferroviaires structurants, de l'étude jusqu'à la réalisation ? Ce poste vous permet d'agir concrètement sur la sécurité, la performance et la fiabilité du réseau.

En tant que Responsable de la section études et travaux catenaire, vous serez amené à :

• Piloter une section composée d'agents d'études et de responsables d'affaires caténaire, en accompagnant l'activité au quotidien sur les dimensions sécurité, qualité, production et gestion des personnes.

• Contribuer activement aux missions de maîtrise d'oeuvre des études caténaire pour les projets de renouvellement et de développement, aux phases Études Préliminaires (EP), Avant-Projets (AVP) et Projets (PRO).

• Produire les livrables d'études caténaire : schémas généraux d'alimentation caténaire (SGA), schémas d'alimentation et de sectionnement des caténaires (SAS), schémas électriques particuliers des postes d'alimentation caténaires, plans de piquetage (statut 0 et statut 1) et listes préliminaires de matériel.

• Établir et assembler, pour le domaine caténaire, les éléments techniques et financiers constituant les Dossiers d'Initialisation (DI), d'Études Préliminaires (EP), d'Avant-Projets (AVP), de Projets (PRO) ou APO.

• Préparer les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et participer à l'analyse des offres (ACT) pour les marchés liés aux projets de développement et de renouvellement caténaire.

• Assurer la maîtrise d'oeuvre études en phase REA : mission VISA sur les études d'exécution produites par les entreprises d'études et de travaux caténaires, assistance à la maîtrise d'oeuvre travaux et visa sur les Dossiers d'Ouvrage Exécuté (DOE).

• Animer, à l'échelle nationale, la compétence « maîtrise d'oeuvre études et travaux caténaire » : animation métier, organisation de formations, développement de groupes apprenants et accompagnement de l'intégration des agents d'études au sein des sections.

• Définir, promouvoir et accompagner l'animation métier « maîtrise d'oeuvre études et travaux, études d'exécution et travaux caténaire » auprès des entreprises partenaires de la filière ferroviaire.

• Apporter un appui d'expertise technique et de conseil pour les projets de traction électrique, en lien avec les différentes parties prenantes des projets.

Ce que ce poste vous apportera

• Contribuer activement à des projets d'envergure qui améliorent la performance du réseau ferroviaire et le service rendu aux voyageurs et aux clients.

• Travailler au coeur d'équipes engagées, en lien avec de nombreux métiers (études, travaux, exploitation, partenaires industriels), dans une culture de coopération et de partage d'expérience.

• Développer vos compétences techniques en caténaire et traction électrique ainsi que vos capacités à fédérer et mobiliser une équipe autour d'objectifs communs.

• Bénéficier d'un environnement qui favorise la montée en compétence (formations, échanges de pratiques, animation métier nationale) et ouvre des perspectives d'évolution vers d'autres responsabilités techniques ou de pilotage de projets

Profil recherché

Vous avez un diplôme d'ingénieur·e (Bac+5) ou formation équivalente dans les domaines du génie électrique, des infrastructures ferroviaires ou de la gestion de projets techniques.

Vous avez une expérience significative dans la conduite d'études techniques, la gestion d'équipes pluridisciplinaires ou le pilotage de projets ferroviaires sera un atout pour réussir dans ce poste.

Rejoignez-nous si vous :

• Avez le savoir-faire techniques et opérationnels suivant :

  • Encadrement et coordination d'équipe : capacité à fédérer et mobiliser des collaborateur·rices aux profils variés (agents d'études, responsables d'affaires) dans un esprit de coopération et de bienveillance

  • Pilotage de projets techniques : bonne utilisation des méthodes de conduite d'affaires, de la planification à la livraison, en intégrant les enjeux sécurité, qualité et performance

  • Production et vérification d'études : réalisation et contrôle de livrables techniques (schémas, dossiers d'études, plans) dans le respect des normes et des délais

  • Collaboration avec des partenaires externes : pilotage et suivi des prestataires, avec une attention particulière portée à la clarté des échanges et à la qualité des livrables

• Avez le savoir-être et compétences relationnelles

  • Esprit d'animation et de partage : envie de contribuer à la montée en compétence collective, via des formations, des retours d'expérience ou l'animation de groupes de travail

  • Approche collaborative : aisance à travailler avec des interlocuteur·rices varié·es (équipes internes, entreprises partenaires, exploitant·es, mainteneur·euses) pour co-construire des solutions adaptées

  • Adaptabilité et curiosité : ouverture aux évolutions techniques (outils BIM, nouvelles normes) et aux besoins changeants des projets

  • Rigueur et sens pratique : capacité à allier précision technique et pragmatisme pour répondre aux attentes opérationnelles

Compétences complémentaires appréciées

• Participation à des analyses critiques de projets ferroviaires ou à des démarches d'amélioration continue

• Expérience en assistance technique (MOA, MOETx) ou en support aux exploitant·es et mainteneur·euses, pour faciliter la transition entre études et réalisation

• Connaissance des essais et de l'intégration au réseau ferré, ou des méthodes de conception sous BIM

• Intérêt pour la formation technique et la transmission des savoirs, afin d'accompagner les nouvelles et nouveaux arrivant·es

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 50 et 60 KEUR

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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