chef ou cheffe de projet maintenance système

Publiée le 16/04/2026

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

Le pôle performance fait partie de la direction financière de la DAGEC ( Direction des Achats Groupe et de l'Economie Circulaire)  et assure le pilotage des "SI perf" dans le cadre du plan de performance des achats groupe  

Description du poste

Au sein du pole performances achats, l'alternant ou l'alternante a pour mission la maintenance des SI, le traitements des datas et certains reportings. Il pilote les développements et les projets SI  avec les clients , la ou les DSI et les éditeurs  en mode projet et en transverse métiers .

Il assurera notamment les missions suivantes :

• Etre support à la production achats et administrateur des outils 

• Etablir des REX et piloter les irritants

• Faire évoluer les process outils en marge des process métier 

Profil recherché

Vous entrez dans un Master 1 chef de projet SI/datas ou analystes de données et vous disposez des compétences suivantes :

• Connaissance de la suite office, package power BI

• Aptitude à la gestion de projet

• Rigueur

• Autonomie

• Aptitude à l'analyse et à la synthèse

• Capacité à travailler en transversalité

Alors rejoignez nous !

 

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance

2026-016245