Responsable Méthode F/H

Publiée le 10/04/2026

Description de l'employeur

L'activité principale de Technis est la réalisation de la maintenance au service de ses clients exploitants ferroviaires, au premier rang desquels figure Hexafret ainsi que d'autres entités de RLE. Son ambition est d'être la société de maintenance locomotives, leader rentable et responsable en Europe, partenaire de référence des clients grâce à sa compétitivité et à sa capacité d'innovation sur un marché en transformation.

Avec 11 ateliers répartis sur le territoire français, Technis aura un chiffre d'affaires annuel d'environ 100 MEUR pour près de 500 collaborateurs.

Description du poste

Référent ou référente Méthodes du site de Thionville

En lien Direct avec le DPI de TECHNIS, vous êtes référent méthodes du site de Thionville proposez des organisations efficaces pour la réalisation des opérations de maintenance.

Vous êtes aussi amené à analyser les temps de traversée, la bonne application des plans de travaux et les enchaînements de taches au bénéfice de l'efficacité. Vous devrez être orienté terrain pour garder un contact permanent avec les opérationnels.

Vous vous astreignez à les aider et les accompagner au quotidien dans l'activité de maintenance. Vous êtes force de proposition pour la recherche de performance, notamment en réalisant des benchmarks et en vous appuyant sur les indicateurs de production fournis par la DPI..

Ses activités principales :

• Appliquez et faites appliquer les prescriptions liées à l'ISO 9001, 14001, et 18001 et aux règles de sécurité d'exploitation ferroviaire et de Maintenance

• Prenez en compte l'aspect environnement et la sécurité du personnel dans l'organisation de la production.

• Examinez la fiabilité et la robustesse des organisations de travail sur les processus critiques.

• Réalisez des modes opératoires de production pour faciliter le travail des agents et assurer leur sécurité.

Système de production / Maintenance

• Réalisez et optimisez les gammes de planification et les plans de travaux (+ modes opératoires dans certains cas).

• Réalisez les chantiers d'excellence opérationnelle.

• Standardisez les documents mis à disposition de la production et les processus

Ingénierie

• Participez à l'accueil de nouvelles séries d'engins dans l'établissement

• Réalisez les REX sur les chantiers méthodes et application gammes.

• Conseillez auprès des unités de l'AP sur demande de ceux-ci.

• Réalisez les demandes d'évolution des règles de maintenance

Achats

• Définissez les besoins (achats, investissements, demandes de devis).

Finances et pilotages économiques

• Démontrez les gains de productivité mis en place auprès de la Direction de la DPI TECHNIS

• Revue des nomenclatures : analyse la prévision et la consommation des Appros

Humain et relationnel

• Soutenez les managers de proximité dans l'application des chantiers d'amélioration.

• Communiquez sur l'avancée des différents projets auprès des unités et de l'encadrement de l'AP

Relations internes et externes :

• Les partenaires internes : entités de Technis : commerce, finance, production, Supply-Chain, Qualité,

Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et une première expérience dans le secteur de la logistique industrielle et de l'approvisionnement.

Vos compétences et vos qualités professionnelles sont :

• Votre capacité relationnelle

• Votre capacité d'analyse de la documentation

• Votre capacité à mettre en oeuvre des actions amélioratives

• Votre rigueur

• Vos connaissances techniques, un indispensable

• Votre capacité à mettre en oeuvre des actions qualité

• Votre orientation clients

• Vos capacité à piloter la production (biens ou services)

• Vos capacités en traitement de données

• Vos connaissances de l'utilisation des installations de sécurité

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 35KEUR et 40KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.

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