Apprenti(e) opérateur logistique

Publiée le 08/04/2026

Description de l'employeur

L'Agence d'Essai Ferroviaire est une entité de production de l'Ingénierie du Matériel au sein de SNCF Voyageurs. Cette entité met en place des prestations pour l'interne au groupe SNCF mais également pour des clients externes.

L'AEF réalise des prestations de mesure et d'essai dans un nombre très important de domaine, de la phase d'étude préliminaire et de conseils jusqu'à la fourniture de rapport officiel d'essai et l'accompagnement associée. Cela touche des périmètres divers comme les essais sur le réseau ferroviaire français ou étranger, des essais sur des bancs de test statiques ou dynamiques, sur le site de l'Agence ou à l'extérieur, des essais en laboratoire. Les domaines de compétences sont multiples : chimie, hygiène industrielle, mécanique, électrique, électrotechnique, électronique, informatique.

Description du poste

Accompagné(e) du technicien supérieur en maintenance et gestion des chaînes de mesure, l'apprenti(e) sera amené à  :

• Préparer, conditionner et expédier le matériel d'essai en conformité (délais, spécifications techniques, traçabilité).

• Réceptionner, contrôler et réintégrer les équipements au retour d'essais, en garantissant leur conformité et leur disponibilité.

• Piloter et fiabiliser les flux logistiques entrants et sortants, incluant les envois et retours en métrologie, avec suivi documentaire associé.

• Gérer et optimiser le stockage (organisation physique, disponibilité, traçabilité, réduction des temps de recherche).

• Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et environnementales applicables (procédures internes, normes en vigueur, gestion des non-conformités).

• Projet : Optimiser la qualité du conditionnement des équipements lors des expéditions et pour le stockage, afin de réduire les risques de dégradation, améliorer la protection du matériel et garantir la conformité aux exigences qualité et logistiques.

Profil recherché

Étudiant(e) en Bac Pro Logistique

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon barème d'état

2026-016207