Gestionnaire du plan de transport et de l'information voyageurs F/H
Description de l'employeur
Le centre opérationnel de la ligne C est basé à Paris 15ème.
Il rassemble dans une salle opérationnelle de dernière génération, les différents métiers de gestion de circulation des trains. Chaque train y est suivi, les plans de transports y sont établis ainsi que l'information à destination des voyageurs.
Description du poste
Le COT (centre opérationnel Transilien) assure la gestion du plan de transport de la ligne, des moyens alloués (matériels roulant, conducteurs et conductrices), de l'information voyageurs et de la prise en charge clientèle. Il s'adapte au plan de transport en temps réel, tout en optimisant l'offre de transport par rapport à la demande.
Le GTI est le/la manageur opérationnel du plan de transport, qu'il/elle adapte en fonction des aléas et des contraintes de production pour offrir aux clients le meilleur service possible. Vous travaillez en étroite collaboration avec tous les acteurs de la ligne et pouvez déclencher des moyens spécifiques pour assurer la continuité de service à nos clients.
Vous êtes également garant de la sécurité et de l'information des voyageurs et veillez à la bonne application des procédures.
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5
Compétences majeures
Chaîne de production
Gestion opérationnelle plan transport
Information voyageur
Processus et chronogrammes Info voy
Compétences mineures
Adaptabilité
Chaîne de l'Info voyageurs
Coopération
Information des clients
Information des partenaires
Initiative
Orientation clients
Rigueur
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
entre 38 et 42 K selon expérience
2026-015638
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

