SNCF VOYAGEURS
SNCF VOYAGEURS

Alternance BAC+3 | Management / Gestion / Communication

Gestion des circulations - Logistique & productionParis 13e Arrondissement, Paris (75)ALTERNANCE12Moins de 3 ansNiveau 5 (BTS, DUT, BP, BAC+2)
Publiée le 02/04/2026

Description de l'employeur

SNCF Voyageurs TER Centre-val-de-Loire est une entité clé de la SNCF, dédiée à offrir des solutions de mobilité durable et de proximité à travers la France. Chaque jour, elle facilite les déplacements de 1,1 million de voyageurs grâce à un réseau de 8200 trains et 1 800 cars. En rejoignant SNCF Voyageurs TER, vous intégrez une équipe engagée à renforcer le lien social entre les régions et à proposer un service de qualité.

L'alternance chez SNCF Voyageurs TER est une opportunité unique pour les jeunes talents de se former tout en contribuant activement à la mission de l'entreprise. Avec un programme d'alternance structuré, vous bénéficiez d'une formation pratique et théorique, encadrée par des professionnels expérimentés. Cette expérience vous permet de développer des compétences concrètes et de vous préparer à une carrière dans le secteur du management / commercial.


Description du poste
  • Lieu de travail : Gare de Paris Austerlitz

  • Durée du contrat maximum : 12 mois (bachelor) ou 24 mois (master)

Les missions à effectuer :

  • Accompagner le DUO dans le fonctionnement de l'UO et les projets de l'UO et/ou la DL (transformation BU) 

    • Préparer les différents supports de présentation (mise en forme à la charte graphique, rédaction...) : CR Réunion, COPIL, COTECH 

    • Préparer des supports (CR UO...) 

    • Animer le Sharepoint de l'UO 

  • Être un appui pour le DUO sur la gestion de nos locaux en gare de Paris-Austerlitz (Bât Horloge, Bât Verrière, locaux de coupure...) : 

    • Piloter les évolutions d'aménagements des locaux de la résidence de Paris-Austerlitz (ex : espace ASCT, ADC, réaménagement du bureau des DPX) :  

      • Suivre l'avancée des travaux (demandes, devis, réalisation) 

      • Entretenir les relations avec G&C et autres entités si besoin (transporteurs, SNCF Immobilier) 

    • Être un relai pour l'UO sur la gestion de nos locaux en lien avec le GET => réparations, entretien, affichage... 

  • Etre sollicité pour des tâches administratives (envoi des rapports des ASCT...) 

Les missions ne comportent pas de gestion d'équipe.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et vous souhaitez préparer une formation (ou équivalent) en Management, Gestion et Communication de niveau BAC+3.

  • Savoir-être / Compétences personnelles :

    • Ouverture d'esprit et capacité à travailler sur des sujets variés

    • Sens du soin et de l'esthétique dans la présentation des documents

    • Respect naturel des chartes graphiques et sensibilité à l'harmonie visuelle

    • Communication fluide, écrite comme orale, avec une attention à la clarté et à la cohérence

    • Créativité dans l'approche des tâches et des solutions

    • Rigueur dans l'organisation et l'exécution

    • Réactivité face aux demandes et imprévus

    • Adaptabilité aux contextes, aux interlocuteurs et aux priorités

    • Force de proposition et initiative

    • Autonomie dans la gestion des missions

    • Esprit d'analyse et capacité à prendre du recul

  • Savoir-faire / Compétences techniques :

    • Appétence pour la gestion administrative

    • Expression écrite maîtrisée et orthographe irréprochable

    • Bonne maîtrise d'Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint)

Merci de spécifier sur votre CV : l'école dans laquelle vous souhaiteriez faire votre alternance ; votre période de disponibilité pour votre début de contrat.


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Selon la grille de l'alternance




2026-016086

Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise