SNCF RESEAU
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S2026-DR PACA Marseille - ALTERNANCE - Assistant(e) management de projet

Ingénierie & CadresMarseille 1er Arrondissement, Bouches Du Rhone (13)ALTERNANCE24Débutant - 1ère expérienceNiveau 5 (BTS, DUT, BP, BAC+2), Niveau 6 (Licence, Maitrise, B.U.T, BAC+3), Niveau 7 (Master, Ingénieur, BAC+5)
Publiée le 01/04/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. 
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et 
collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les 
travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.


Description du poste

Le pôle projet de la Direction régionale PACA de SNCF Réseau est une équipe dynamique rompue aux enjeux de gestion de projet.

La mission que nous proposons intervient alors que le marché du transport ferroviaire est en pleine mutation entre conscience écologique et ouverture à la concurrence.

Vos missions :

Vous assisterez les maitres d'ouvrage et les chef·fe·s de projet dans l'exercice de leurs missions, principalement sur les sujets suivants :

·       Amélioration continue sur le processus qualité de l'unité : assistance pour les mises à jour de l'outil de management de projet (SEISM), mise en place & suivi d'indicateurs principalement sur les objectifs programme / coûts / délais / sécurité des projets (environ 60 projets) pilotés par l'unité ;

·       Assistance sur la planification (marchés par exemple) et sur le suivi des reportings budgétaires (évolutions des coûts) ;

·       Assistance sur petites procédures administratives ou marchés. 

Contexte :

Poste basé à proximité de la gare de Marseille Saint Charles

Pour mieux comprendre ce métier, n'hésitez pas à rencontrer nos « ambassadeurs » SNCF Réseau sur le site :

https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau 

 

Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! 


Profil recherché

Vous allez préparer l'un des diplômes suivants :

  • Niveau Bac+3 (licence / BUT) :

    • BUT Gestion administrative et commerciale des organisations (GACO) - parcours Management responsable de projets et des organisations

    • BUT Qualité, logistique industrielle et organisation (QLIO) - parcours Qualité et management intégré

  • Niveau Bac+5 (masters)

    • Masters Gestion / management de projet généralistes

    • Master Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) - AMU

Un rythme d'alternance permettant une présence chaque semaine (alternance cours/entreprise au cours de la semaine) serait appréciée.

Vous vous reconnaissez :

  • Connaissance des méthodologies de gestion de projet,

  • Utilisation d'outils de planification (MS Project, diagrammes de Gantt, rétroplannings),

  • Suivi des indicateurs (KPI, tableaux de bord),

  • Utilisation es outils bureautiques habituels

  • Analyse et reporting : Collecte et synthèse de données, Rédaction de comptes-rendus et présentations, gestion de bases de données (SQL, Access un plus).

  • Goût de la technique

  • Volontaire et rigoureux·se

  • Apprécie les relations humaines et le travail en équipe

Vous recherchez des contacts variés, des situations qui vous permettent de développer vos capacités d'innovation, de persuasion et de négociation ? Cette mission est faite pour vous !


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

selon la réglementation en matière d'alternance




2026-016081

Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise