Alternant/Alternante - Chef de projet junior innovation solution numérique

Publiée le 31/03/2026

Description de l'employeur

Intégré(e) au sein de la Direction Sécurité Voyageurs, et plus particulièrement dans l'équipe Innovation et développement et rattaché(e) au Chef de Division. L'alternant(e)/stagiaire qui rejoindra l'équipe participera et prendra en charge la mission suivante : Analyse des besoins métiers Sécurité et contribution à la mise en oeuvre de solutions numériques et IA

La Division Innovation et Développement souhaite renforcer ses capacités d'analyse des besoins métiers et d'exploration de solutions s'appuyant sur l'IA, afin de proposer des outils à forte valeur ajoutée, conformes aux exigences de sécurité et adaptés aux usages terrain.

Description du poste

Missions au quotidien

Analyse des besoins métiers Sécurité et contribution à la mise en oeuvre de solutions numériques et IA

Phase avant-projet :

• Contribution à l'analyse et à la formalisation des besoins métiers

• Contribution à l'identification de cas d'usage pertinents de l'intelligence artificielle

• Participation à l'analyse de la valeur ajoutée et des business models

Phase MVP :

• Organisation des tests utilisateurs et des itérations

• Contribution au prototypage et au développement de MVP

Phase de mise en oeuvre :

• Participation au déploiement des solutions numériques retenues

• Contribution aux tests et à la validation des fonctionnalités

Phase d'exploitation :

• Accompagnement des utilisateurs et suivi des retours

Mission à moyen / long terme

Vous contriburez à l'amélioration des outils de pilotage de la performance sécurité en apportant une capacité structurée d'analyse des besoins et d'exploration des apports de l'IA.

Qu'attendons-nous de l'alternant :

• Capacité à analyser des problématiques métiers et proposer des solutions de manière autonome

• Curiosité et veille active sur les nouvelles technologies

• Compétences en conception de solutions numériques

• Rigueur dans la formalisation et la restitution des travaux

Qu'est-ce que l'alternant/stagiaire peut nous apporter ?

• Vision actualisée des pratiques et outils numériques émergents

• Contribution à l'innovation et à l'acculturation IA au sein du service

Profil recherché

Compétences requises :

Savoir-faire technique :

• Bonne capacité d'analyse et de synthèse

• Sens de l'organisation et rigueur méthodologique

• Maîtrise des outils collaboratifs : JIRA, Confluence, Notion, Klaxoon

Atouts supplémentaires :

• Power BI ou Power Platform

• Expérience en création de systèmes IA

Qualités personnelles :

• Aisance relationnelle et esprit d'équipe

• Curiosité et proactivité

Compétences à développer :

• Analyse fonctionnelle des besoins métiers

• Compréhension des enjeux de sécurité ferroviaire

• Approche responsable et raisonnée de l'IA en environnement réglementé

• Travail en interface avec des acteurs métiers et Direction Système Informatique DSI

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Rémunération en fonction de l'âge et du niveau du diplôme

2026-016030