Alternance Communication - Master Communication (DG NEN - Strasbourg)
Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.
Description du poste
Vos missions qui vous seront confiées durant votre alternance :
Cadrage et suivi du plan de communication interne
Proposer des idées innovantes pour le choix des messages et des supports de diffusion.
Effectuer une veille sur les meilleures pratiques de communication interne dans d'autres entreprises.
Création de contenu et supports de communication
Rédiger et concevoir des supports (newsletters, journal, réseau social d'entreprise).
Gérer un rétroplanning et créer du contenu éditorial et graphique (vidéos, photos, reportages).
Réaliser des interviews et reportages thématiques pour valoriser les métiers et initiatives internes.
Organisation d'événements internes
Contribuer à l'organisation d'événements nationaux et locaux (forums, séminaires, opérations internes).
Assurer la communication en amont et en aval des événements.
Compétences attendues
Bonnes capacités rédactionnelles et aisance dans la production de contenus éditoriaux.
Maîtrise des outils de création graphique, notamment la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop).
Connaissance des outils de création de contenus visuels (photo, vidéo, montage simple).
Capacité à gérer un rétroplanning et plusieurs sujets en parallèle.
Esprit créatif, force de proposition et curiosité pour les nouvelles tendances en communication.
Qualités personnelles
Curiosité et force de proposition.
Autonomie et sens de l'organisation.
Bon relationnel (échanges avec des profils variés : terrain, managers...).
Sensibilité aux environnements humains et opérationnels.
Profil recherché
Les compétences et le savoir être que nous recherchons :
Connaissance de la suite Adobe/Canva
Savoir faire des montages vidéo
Capacité rédactionnelle
Autonomie
Aisance relationnelle
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon barème d'état
2026-016003
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

