Chargé ou Chargée de projets innovation et travaux

Publiée le 07/08/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite ( sur le SharePoint Réseau & Moi)

sncf.sharepoint.com/sites/sncf-reseau/Documents

Le poste est situé au sein du Département Voie et Abords, lui-même rattaché à la Direction Technique Ingénierie et Innovation de SNCF Réseau. Composée d'un millier de professionnels, cette direction rassemble l'ensemble des compétences techniques de l'infrastructure ferroviaire. Elle élabore les prescriptions nationales et conduit les activités de recherche, de développement et d'innovation visant à améliorer les performances du transport ferré, sa maintenabilité et ses évolutions futures.

Au sein de ce département, la Division Technologie et Maintenance de la Voie pilote des projets de R&D, d'ingénierie de maintenance et de travaux liés à la voie ferrée. Elle apporte également une expertise technique et un appui opérationnel aux directions techniques en région et aux entreprises travaux, afin de garantir la sécurité, la performance et la fiabilité du réseau.

Description du poste

En tant que Chargé ou Chargée de projets innovation et travaux, vous serez amené à :

• Apporter un appui technique aux équipes travaux

  • Accompagner et conseillez les équipes en charge des travaux industriels de voie ferrée ;

  • Réaliser des études de faisabilité sur des situations particulières ou dérogatoires ;

  • Valider les méthodologies travaux ;

  • Contribuer à la résolution de problématiques techniques et à l'évolution des textes de prescription.

• Piloter des projets techniques et d'ingénierie

  • Construire, suivre et finaliser des projets liés à la maintenance ou aux travaux de voie

  • Piloter les projets sur les volets technique et budgétaire, en lien avec les commanditaires internes ou externes

  • Organiser et suivre des essais numériques ou in situ permettant de valider les solutions techniques proposées

• Contribuer à l'élaboration des référentiels nationaux

  • Réécrir ou mettez à jour les référentiels nationaux encadrant les pratiques de maintenance et travaux de voie

  • Définir les critères techniques applicables aux marchés de travaux industrialisés

  • Analyser les dossiers des entreprises travaux et participez aux soutenances techniques

• Intervenir sur des missions complémentaires

  • Participer à des réunions d'information et de déclinaison technique auprès des experts régionaux et établissements

  • Représenter la division sur des problématiques techniques spécifiques après montée en compétence

  • Participer à des séminaires nationaux ou internationaux pour représenter SNCF Réseau

Ces missions vous placent au coeur du développement technique et de l'innovation au service de la performance de l'infrastructure ferroviaire.

Profil recherché

Vous avez un diplôme de type Bac +5 en ingénierie technique, idéalement spécialisé en génie civil, ingénieur orientée maintenance et travaux voie, en cohérence directe avec les missions techniques et de pilotage du poste cadre.

Vous avez un profil jeune ingénieur / ingénieure avec première expérience, ou expérience en travaux voie (appréciée).

Rejoignez-nous si vous :

• Maîtrise de la communication et de la gestion de projet

• Avez une compréhension des enjeux de maîtrise des risques sécurité

• Avez de bonnes connaissances théoriques en mécanique ou génie civil

• Avez de bonnes capacités rédactionnelles en français

• Avez un bon niveau en langues étrangères (anglais ou allemand souhaité)

• Avez de bonnes capacités pour proposer et initier de nouveaux sujets

• Avez le goût du travail en équipe et ouverture d'esprit

• Avez de bonnes capacités pour intégrer et respecter les fondamentaux techniques du ferroviaire

• Avez de bonnes capacités pour gérer plusieurs dossiers simultanément

• Avez une bonne aptitude au pilotage et à l'encadrement progressif de prestataires, stagiaires ou thésards

• Avez de bonnes capacités pour représenter la division sur des sujets techniques après montée en compétence

• Êtes organisé

• Êtes curieux

• Êtes autonome

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 35KEUR et 45KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.

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