Alternant(e) - Assistant(e) Contrôle de gestion

Publiée le 26/03/2026

Description de l'employeur

Que vous soyez lycéen, étudiant ou en reconversion, construisez votre avenir avec nous ! SNCF vous ouvre ses portes pour travailler dans le secteur ferroviaire.

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.

SNCF Voyageurs est une entreprise de services de mobilités mais aussi un grand industriel. Ainsi, en intégrant le Siège de la Direction du Matériel vous pourrez oeuvrer à l'amélioration du milieu industriel ferroviaire quelque soit votre domaine d'activité (SI, Achats, Contrôle de Gestion, RH, Comm, Logistique,....)

Découvrez-nous sur : https://www.sncf.com/fr/reseau-expertises/direction-du-materiel

Description du poste

Vous serez rattaché à la direction du Matériel de la SA Voyageurs, entité stratégique chargée de la maintenance, de la modernisation et de la disponibilité du parc ferroviaire (trains, TER, TGV, etc.) . Sous cette direction vous travaillerez au sein du service MASF (Matériel Achats, Stratégie, Finances) pour la BUMEX (Business Unit de la Maintenance en Exploitation) qui commercialise les activités de maintenance des locomotives et des wagons des sites du Technicentre national.

Description de la Mission, Responsabilités et Activités :

- Appui sur la réalisation des restitutions mensuelles des différents clients de la BUMEX

- Appui sur le suivi des investissements de l'ISM

- Missions diverses d'analyses selon les demandes des plateaux

- Appui sur les travaux de clôture mensuelle

Liste pouvant évoluer selon l'autonomie du candidat et les besoins du service.

Profil recherché

Compétence : Rigueur, curiosité et autonomie

Niveau d'études souhaitées : BAC+2 : BTS, DUT

Profil du candidat recherché : avec ou sans expérience en alternance

Licence en contrôle de gestion/comptabilité

Localisation : Saint Denis

Rythme d'alternance souhaité : 3 jours / 2 jours

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Votre rémunération est calculée en fonction du barème fixé par l'État. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.alternance.emploi.gouv.fr

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