Chargé ou chargée de communication interne junior (Marseille)

Publiée le 25/03/2026

Description de l'employeur

Le partenaire sûreté des acteurs du système ferroviaire

La Sûreté ferroviaire est l'entité de la SNCF qui assure au quotidien la protection des voyageurs, des biens et des personnels sur l'ensemble du réseau ferré national, dans les gares et dans les trains. Son organisation et ses missions sont adaptées à la prévention et à la lutte contre tout acte de malveillance en milieu ferroviaire et à son environnement direct.

L'ensemble de ces savoir-faire, de même que notre capacité à les assembler, s'incarnent dans les compétences de nos 3200 collaborateurs. Concilier expertise, engagement et flexibilité : c'est ainsi que nous concevons notre mission.

Description du poste

La Direction Zonale Sûreté Méditerranée est rattachée à la Direction de la Sûreté SNCF. Vous intervenez en appui sur l'ensemble de la communication que nous souhaitons développer, aux côtés de la référente en charge de ce domaine, également adjointe RRH et référente GPEC.

A ce titre, vos missions seront :

• Rédiger des supports de communication interne adaptés aux différentes cibles et médias du Périmètre (Print, écrans dynamiques, réseaux sociaux interne, Intranet...).

• Communication de proximité : informer et partager le niveau de compréhension et d'adhésion des sujets de l'entreprise par les agents, en identifiant les bonnes sources d'information, en développant les relations de proximité et en favorisant l'écoute via des dispositifs / outils (enquêtes, baromètres).

• Créer graphiquement différents supports : créer des visuels, pictogrammes, vidéos et réaliser la mise en page de différents documents.

• Assurer un appui au pilotage et à l'organisation des actions et manifestations de communication interne TER.

Profil recherché

Et si nous faisions escale ensemble ? Rejoignez nous si :

• Vous envisagez de préparer un BAC+4 ou BAC+5 dans le domaine de la communication.

Pour ce poste, vous faites preuve de :

• Rigueur et méthode

• Aptitude à communiquer

• Capacité d'écoute et d'argumentation

• Proactivité

• Prise d'initiative

• Créativité

• Autonomie

• Capacité d'analyse et de synthèse

• Capacité d'adaptation aux collaborateurs et aux situations rencontrées

• Capacité à travailler en équipe

• Sens du relationnel développé

• Compétence rédactionnelle

• Maîtrise des techniques rédactionnelles (Print, web...)

• Gestion de projets

• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Publisher)

• Maîtrise du Pack Adobe (Indesign, Photoshop, Acrobat Illustrator)

• Notions dans le montage vidéo et la réalisation de photographie

• Appétence pour le digital

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon la réglementation en vigueur

2026-015882