Chargé/chargée de communication et management visuel

Publiée le 24/03/2026

Description de l'employeur

Le partenaire sûreté des acteurs du système ferroviaire

La Sûreté ferroviaire est l'entité de la SNCF qui assure au quotidien la protection des voyageurs, des biens et des personnels sur l'ensemble du réseau ferré national, dans les gares et dans les trains. Son organisation et ses missions sont adaptées à la prévention et à la lutte contre tout acte de malveillance en milieu ferroviaire et à son environnement direct.

L'ensemble de ces savoir-faire, de même que notre capacité à les assembler, s'incarnent dans les compétences de nos 3200 collaborateurs. Concilier expertise, engagement et flexibilité : c'est ainsi que nous concevons notre mission.

Description du poste

La Direction des Forces Projetables est rattachée à la Direction de la Sûreté SNCF. Son périmètre de compétence couvre toutes la France en renfort des équipes opérationnelles. Elle assure l'ancrage territorial de la sûreté en garantissant la cohérence interne et externe des actions sûreté mises en oeuvre dans l'entreprise.

A ce titre, vos missions seront :

• Valoriser le travail des entités de la Direction des Forces Projetables de la Sûreté tant en interne qu'en externe.

• Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et s'approprier les sujets dimensionnants

• Organiser des réunions internes ou externes

• Concevoir des documents de communication, guides pratiques

• Créer des séquences vidéos, contenus numériques

• Mettre à jour des documents de communication et organigrammes

Profil recherché

Et si nous faisions escale ensemble ? Rejoignez nous si :

• Vous êtes titulaire d'un BAC+3 en communication ou assistant manager

• Vous envisagez de préparer un BAC+5 en communication

Pour ce poste, vous faites preuve de :

• Esprit d'initiative

• Excellente qualité rédactionnelle

• Qualité d'écoute

• Esprit de synthèse

Maîtrise des outils de l'environnement Office Microsoft - CANVA - Suite Adobe Illustrator Première PRO

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon la réglementation en vigueur

2026-015852