Chargé/ chargée de communication interne (Paris)

Publiée le 24/03/2026

Description de l'employeur

Le partenaire sûreté des acteurs du système ferroviaire

La Sûreté ferroviaire est l'entité de la SNCF qui assure au quotidien la protection des voyageurs, des biens et des personnels sur l'ensemble du réseau ferré national, dans les gares et dans les trains. Son organisation et ses missions sont adaptées à la prévention et à la lutte contre tout acte de malveillance en milieu ferroviaire et à son environnement direct.

L'ensemble de ces savoir-faire, de même que notre capacité à les assembler, s'incarnent dans les compétences de nos 3200 collaborateurs. Concilier expertise, engagement et flexibilité : c'est ainsi que nous concevons notre mission.

Description du poste

La Direction Zonale Sûreté Nord-Est est rattachée à la Direction de la Sûreté SNCF. Elle assure l'ancrage territorial de la sûreté sur son périmètre en garantissant la cohérence interne et externe des actions sûreté mises en oeuvre dans l'entreprise.

A ce titre, vos missions seront :

• De développer un plan de communication interne

• Mettre en place ce plan de communication et l'animer

• Être un appui au pilotage et à l'organisation des actions et manifestations de communication interne

• Être force de propositions sur la création graphique des différents supports

• Garantir une communication de proximité

Profil recherché

Et si nous faisions escale ensemble ? Rejoignez nous si :

• Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en communication

• Vous envisagez de préparer un BAC+3 dans le même domaine

Pour ce poste, vous faites preuve de :

• Bonnes techniques rédactionnelles (Print, web...)

• Rigueur et méthode

• Capacité d'analyse et de synthèse

• Capacité d'adaptation aux collaborateurs et aux situations rencontrées

• Aisance relationnelle

• Capacité d'écoute et d'argumentation

• Pro-activité et prise d'initiatives

Vous maîtrisez Word/Excel/Powerpoint/Publisher/Indesign, Photoshop et Acrobat Illustrator

Souplesse et disponibilité : Certains évènements sont organisés avant 8h ou après 17h ou le week-end (de l'ordre de l'exceptionnel)

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon la réglementation en vigueur

2026-015855