ALTERNANCE - BAC - Secrétaire médicale

Publiée le 23/03/2026

Description de l'employeur

Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés. Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives, Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.

Description du poste

Description de la mission :

Au sein de notre cabinet médical, l'alternant(e) aura les missions suivantes :

• Aide à l'accueil physique et téléphonique pour les visites d'aptitude

• Tri et distribution du courrier

• Aide à la création des dossiers d'aptitude des agents inscrits

• Appui au classement et à la recherche de documents 
  

Profil recherché

• Orientation Clients

• Méthode

• Coopération

• Connaissance outils Microsoft Office

• Analyse

• Organisation et rigueur

• Appui assistance logistique interne

• Coopération

• Intelligence des situations

• Maîtrise de soi

• Orientation clients

• Secrétariat Assistance

• Traitement de données

Rythme d'alternance souhaité :

A définir selon profil - dans l'idéal 1 journée école par semaine

Rétribution et avantages

A la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.
En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut-être compléter par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise

En rejoignant le groupe SNCF vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge

2026-014850