Stagiaire - Assistant ou Assistante achats

Publiée le 21/03/2026

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

La Direction des Achats Groupe et de l'Économie Circulaire (DAGEC) est un acteur clé de la performance économique de la SNCF. Elle pilote les achats de l'entreprise, intègre les principes de l'économie circulaire dans ses stratégies et garantit la qualité des relations avec nos fournisseurs, tout en optimisant les coûts et en sécurisant les approvisionnements.

Au sein de la DAGEC, le pôle Achats Fournitures Générales a pour mission d'assurer la fourniture de biens et services essentiels au fonctionnement quotidien de l'entreprise. Il couvre un large périmètre d'achats (fournitures de bureau, équipements, services généraux, etc.) et joue un rôle stratégique dans la rationalisation des dépenses et l'amélioration continue de nos processus.

Rejoindre ce pôle, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée, où chaque mission contribue directement à la performance globale de la SNCF.

Description du poste

Au sein de la DAGEC, vous rejoignez le pôle achats fournitures générales.

Rattaché(e) à l'acheteur expert et en lien étroit avec les acheteurs et le responsable de production du pôle, vous contribuez à la performance des achats et au suivi opérationnel des dossiers.

Missions confiées
Vous interviendrez notamment sur les activités suivantes :

• Assurer le suivi des contrats (indicateurs de performance, respect des objectifs, reporting)

• Contribuer à l'analyse de la performance achats et à l'identification de plans d'actions correctifs

• Participer aux démarches de sourcing fournisseurs (recherche de nouveaux fournisseurs, analyse des offres, benchmark)

• Participer aux actions de communication du pôle (préparation de supports, notes d'information, mise à jour d'outils internes)

• Assurer la récupération des remises de fin d'année (RFA) auprès des fournisseurs, en lien avec les acheteurs et les services concernés

• Plus largement, apporter un appui opérationnel au quotidien aux acheteurs et au responsable de production du pôle achats fournitures générales

Profil recherché

• Vous êtes actuellement inscrit(e) dans l'un des cursus suivants :

  • Master 1 Achat

  • Master Administration des Entreprises

  • Formation avec spécialisation Achats

  Compétences et aptitudes attendues :

  • Intérêt marqué pour les achats et l'environnement business

  • Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le suivi des dossiers

  • Bonne capacité d'analyse et aisance avec les données chiffrées

  • Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint...)

  • Qualités rédactionnelles et sens de la communication

Ce que nous vous offrons :

• Un stage de 5 à 6 mois au coeur de nos équipes, à partir du 01/04/2026

• Une immersion professionnelle au sein d'un grand groupe, avec des missions concrètes et responsabilisantes.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Dans le cadre de votre stage, une gratification respectant le cadre légal vous sera proposée. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, les facilités de voyages, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des stages.

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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