Ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux Voie Jeune cadre
Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite ( sur le SharePoint Réseau & Moi)
sncf.sharepoint.com/sites/sncf-reseau/Documents
La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages, les installations électriques.
Description du poste
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux Voie, vous serez amené à :
Assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein d'une unité territoriale de maintenance, ainsi que son appui opérationnel
Vous intervenez sur des projets d'organisation de chantiers, incluant :
La remise en état des infrastructures
Leur modification
Leur régénération complètez
Garantir la sécurité des personnes et des circulations
Développer les compétences des équipes opérationnelles
Participer au cadrage des plans de charge pour les négociations budgétaires
Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux
Information complémentaire :
Le permis B français ou européen est indispensable pour tenir ce poste
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie civil ou bien vous titulaire d'un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine.
Rejoignez-nous si vous :
Avez des compétences en animation d'équipe
Avez le sens des responsabilités
Avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Etes organisé
Etes rigoureux
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Vous travaillerez majoritairement du lundi au vendredi, mais vous pouvez être amené à travailler de nuit, et exceptionnellement les samedis, dimanches et jours fériés.
Salaire
NC
Informations complémentaires
Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2025-013276
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

