Chargé de communication interne et évènementiel (F/H) - ALTERNANCE - PARIS
Description de l'employeur
SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France.
Au sein de sa Direction du Recrutement , tu contribues activement à valoriser les actions des recruteurs auprès de nos clients internes et partenaires, et à améliorer la visibilité et l'attractivité des métiers du ferroviaire
Cette alternance te permettra d'intervenir sur des missions concrètes mêlant communication digitale, marketing et stratégie de sourcing au coeur des enjeux de recrutement de SNCF Réseau.
Pourquoi rejoindre SNCF Réseau ?
Une alternance au coeur d'un groupe public stratégique, engagé pour la mobilité durable
Des projets concrets et visibles, au service des salariés et de l'attractivité des métiers ferroviaires
Une montée en compétences sur des enjeux digitaux, RH et data
Un environnement apprenant, engagé et porteur de sens
Description du poste
Tes principales missions sont :
Communiquer !
Assurer la préparation et la diffusion de la note hebdomadaire interne à destination des équipes et des clients internes de la Direction du Recrutement
Participer à la rédaction et à l'animation de la newsletter clients : sélection des sujets, rédaction, mise en forme et diffusion dans le respect du calendrier fixé
Concourir au développement et à l'animation du site interne SharePoint : amélioration de l'expérience utilisateur et structuration de l'information, mise à jour des contenus
Réseauter !
Décliner l'actualité de la Direction en créant des contenus attractifs (post, article) sur le réseau professionnel le plus adapté (LinkedIn et/ou SharePoint)
Contribuer à la promotion des métiers de SNCF Réseau (maintenance, travaux, ingénierie, électricité, fonctions support) en lien avec nos partenariats : écoles, emploi (ex. France Travail), Forindustrie, etc.
Participer à l'animation du réseau des ambassadeurs métiers SNCF Réseau : mobilisation des acteurs, valorisation des retours terrain, contribution et restitution des temps d'échange, animation du groupe TEAMS dédié
Appuyer le Référent sourcing dans la gestion et le pilotage des événements de recrutement (salons, forums, job dating, immersions métiers), participer activement aux événements sur le terrain et contribuer aux bilans associés
Performer !
Participer à la diffusion et à l'optimisation des offres d'emploi SNCF Réseau
Assurer une veille concurrentielle (idées contenus/concept, tendance réseaux sociaux, ...)
Profil recherché
Ton profil
Étudiant(e) en communication, marketing ou digital
Aisance rédactionnelle et appétence forte pour les réseaux sociaux professionnels
Curiosité, créativité, organisation, force de proposition te caractérisent bien
À l'aise dans un environnement transverse et collaboratif
Intérêt pour les sujets recrutement, attractivité des métiers et marque employeur
Rétribution et avantages
Ce que nous offrons:
Salaire fixé selon le barème en vigueur et la nature du contrat d'alternance
Des majorations de salaire de 10 à 20% selon le profil
28 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Une opportunité d'embauche concrète en CDI avec une formation qualifiante, un accompagnement continu et de réelles perspectives d'évolution (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite.
Primes (nuit, week-end)
Prime de participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation
Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille
Logement avantageux,
Avantages du comité d'entreprise
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau
Salaire
Selon barèmes en vigueur
2026-015764
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

