BUT GEII Signalisation Ferroviaire (F/H) - ALTERNANCE ESSAYEUR - SAINT DENIS

Publiée le 19/03/2026

Description de l'employeur

SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France.

Une alternance vers un métier concret, un accompagnement sur mesure, un cadre de travail valorisant.

Vous contribuez aux projets emblématiques de l'Île-de-France :

• Déploiement de la technologie NextEO sur les lignes du RER B et D

• Régénération du poste de signalisation de Montereau

• Développement du projet RER E Est +

Description du poste

Au sein du groupe métier Etudes et Travaux de PPI, encadré par le personnel compétent, vous assurez les missions suivantes :

·         Elaborer et réaliser des prestations d'essais dans le cadre d'un projet sur la Région Île de France,

·         Organiser les essais sur le terrain,

·         Mettre en service les Installations de Signalisation ferroviaire.

Particularité : Déplacements ponctuels sur le terrain et possibilité de travail de nuit et le Week-end.

Profil recherché

Vous souhaitez vous professionnaliser dans un domaine d'avenir ?

Alors rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un Bac spécialité Maths, Physique-Chimie ou Numérique et Sciences Informatique ou d'un Bac Technologique type STI2D ou d'un Bac Pro avec une spécialité Electrique.

 

Vous êtes inscrit ou allez-vous inscrire via Parcoursup à l'IUT de Sénart-Fontainebleau (Site de Sénart, 36-37 rue Georges Charpak 77 567 Lieusaint), vous avez accès à l'option Signalisation Ferroviaire pour préparer un diplôme de BUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (Bac+3) en alternance sur 3 ans.

Votre profil technique :

• Savoir analyser un fonctionnement, raisonnement, logique,

• Détecter et formaliser les dysfonctionnements.

Vos atouts :

• Esprit d'Équipe,

• Rigueur et Précision,

• Autonomie.

Ce que nous offrons :

• Des majorations de salaire de 10 à 20% selon le profil

• 28 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,

• Une opportunité d'embauche concrète en CDI avec une formation qualifiante, un accompagnement continu et de réelles perspectives d'évolution (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite.

• Primes (nuit, week-end)

• Prime de participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation 

• Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille

• Logement avantageux,

• Avantages du comité d'entreprise

 

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses

 

D'autres alternances sont à pourvoir en Ile-De-France

Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.

 

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

 

Rétribution et avantages

Salaire

selon barèmes en vigueur

Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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