Alternance Supply Chain - Master Supply Chain (EIL NEN - Montigny les Metz)

Publiée le 19/03/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

Description du poste

Les missions qui vous seront confiées :

Analyse et structuration de l'organisation logistique du magasin de Montigny

Réaliser un diagnostic global de l'organisation logistique du magasin afin d'identifier les axes d'amélioration en matière de gestion des stocks, d'organisation du stockage et de circulation des flux.

Contribution à la fiabilisation et à la digitalisation des stocks

Participer à la structuration et à la fiabilisation des données de stock ainsi qu'à leur intégration dans les outils informatiques de gestion, dans l'objectif d'améliorer la traçabilité et la visibilité des matériels.

Participation à l'optimisation de l'implantation et des infrastructures de stockage

Contribuer à l'analyse et à l'amélioration de l'organisation physique du magasin (zones de stockage, implantation, équipements logistiques) afin d'optimiser l'utilisation des surfaces et la gestion des flux.

Développement et structuration des flux de reverse logistique

Participer à la mise en place et à l'optimisation des flux de retour de matériel (reverse logistique), notamment en lien avec les chantiers et les magasins, dans une logique de valorisation et de réutilisation des ressources.

Contribution à l'amélioration continue des processus logistiques

Analyser les pratiques existantes sur les magasins de Blainville et Montigny et proposer des actions d'amélioration concernant l'organisation logistique, les processus opérationnels et les flux liés à la recyclerie.

Profil recherché

Les compétences et le savoir être que nous recherchons :

• Capacité d'analyse et de structuration des flux logistiques

• Intérêt pour l'organisation d'entrepôt et la gestion des stocks

• Esprit d'initiative et force de proposition

• Rigueur et autonomie dans la conduite de projets

• Aisance avec les outils informatiques et bureautiques

• Permis B et un véhicule personnel sont souhaité (déplacements à prévoir)

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon barème d'état

2026-015700