Chargé(e) d'affaires investissements

Publiée le 17/03/2026

Description de l'employeur

Le Technicentre Industriel d'Hellemmes réalise la maintenance du Matériel Roulant (MR) et des Pièces Réparables du Matériel (PRM).

En très forte croissance, le TI réalise un Chiffre d'affaire de 220 MEUR en 2025, pour un effectif d'environ mille deux cents agents.

Description du poste

Mission principale :

Au sein du "Pôle Schéma Directeur et Investissement" de la Direction Industrielle, nous recherchons un chargé d'affaires pour piloter les différents projets d'investissement, de leur émergence jusqu'à leur mise en exploitation, pour nos clients internes au Technicentre.

Détails des missions :

• Gestion de projets

  • Réalisation de Cahier de Charges (ou Fiches d'expression de Besoin,)

  • Participation aux AO (lancement, dépouillement, analyse technique, attribution)

  • Animation de comités de pilotage et techniques

  • Mise à jour des plannings

  • Réalisation des visites chantier (Sécurité/Qualité/Environnement/..)

  • Reporting / communication

  • Suivi budgétaire

• Participation aux Comités Directeurs des projets pilotés par la Direction nationale (Matériel ou Immobilier)

• Contribution aux décisions stratégiques d'investissement sur le site. (Conseil, expertise)

• Sécurité : réalisation des actions relatives à la politique sécurité de l'Etablissement et au code du travail : Plans de prévention, Inspections Communes Préalables, Visite de Sécurité,..

Profil recherché

Diplôme Ingénieur ou équivalent

Expérience requise : 2 ans minimum sur poste équivalent (gestion de projets confirmé)

Capacité rédactionnelle de très bon niveau

Animation de réunions (Reporting, pilotage)

Relationnel de très bon niveau, orienté client

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 36 et 42 KEUR

2026-014476