ALTERNANCE - Master Management - Assistant ou assistante Manager

Publiée le 11/03/2026

Description de l'employeur

SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3 000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients.

SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions

Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents.

Les Directions des gares déploient cette stratégie sur le territoire parisien et s'appliquent à gérer la gare du quotidien tout en préparant la gare de demain.

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.

Description du poste

Description de la mission :

• Assistant(e) du Dirigeant de Proximité sur les tâches quotidiennes et opérationnelles

• Réalisation des statistiques et des tableaux de bords

• Réalisation de la communication interne

• Suivi des formations

• Animation hebdomadaire du brief du Centre opérationnel Exploitation des Gares (COEG)

• Veille à la réalisation de toutes les tournées des équipements (quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles)

• Veille sur les demandes de travaux en cours

• Gestion de la flotte téléphonique métier : attribution des lignes téléphoniques et du matériel, gestion du SAV

• Gestion des habilitations et veille des mises à jour des applications métier

• Réalisation de Pas à Pas et accompagnement

• Réalisation des commandes de consommables et suivi de paiement

• Organisation d'événements à la demande (JOS, expression des salariés, formations) 

• Exercices de mises en situation gestion des flux

Profil recherché

Compétences attendues  :

• Animer et piloter la qualité produite

• Coopération

• Innovation

• Méthode

• Orientation Performance

• Préparer et piloter des plans d'actions

• Promouvoir l'entreprise

• Gestion de projet

• Organisation et rigueur

• Excellence opérationnelle 

Permis B requis

Télétravail possible

Déplacement prévu

Rétribution et avantages

À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.

En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.

Votre rémunération peut être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise

En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge

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