Vérificateur des appareils de signalisation (F/H) - CDI - LIMOGES
Description de l'employeur
SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France.
Afin de maintenir en condition opérationnelle les installations de signalisation, SNCF RESEAU, en collaboration avec les techniciens du Service Electrique et de la Supply Chain, les Techniciens d'Appareils de Signalisation oeuvre au plus près du terrain.
Un métier concret, un accompagnement sur mesure, un cadre de travail valorisant.
Description du poste
Le Vérificateur d'Appareils de Signalisation réalise la maintenance préventive et corrective des relais et du matériel électronique mis en oeuvre dans les installations de signalisation.
Il est le garant du bon fonctionnement des appareils dont il a la charge.
Il planifie ses interventions en fonction des besoins des clients contractualisés.
Il est un appui technique aux secteurs du service électrique et réalise des actions de monitorats.
Le technicien VAS doit être autonome, très rigoureux, organisé et disponible pour répondre aux missions urgentes concernant les dérangements en particulier.
Il est amené à assurer les vérifications métrologiques des appareils de mesures et des équipements suivis en métrologie.
Par ses interventions, ses conseils, ses expertises, il est un élément essentiel pour la conservation du haut niveau de sécurité et de fiabilité des installations électriques de signalisation.
Une mobilité sur l'Indre Limousin peut être demandée de façon ponctuelle, vous travaillerez de journée, en semaine et vous ne serez pas soumis à l'astreinte.
Profil recherché
BTS / DUT mesures physiques
Débutant accepté, formation assurée à l'embauche.
Permis B indispensable, habilitations électriques appréciées.
Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable
Ce que nous offrons:
CDI dès l'embauche - salaire dès 30 000 EUR brut/an
Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (dirigeant d'unité, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite.
Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation
Indemnités locales
Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille
Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise
Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses
Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau
Rétribution et avantages
Salaire
DE 30 000 EUR à 36 000 EUR
Informations complémentaires
Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2026-015452
Les étapes de votre recrutement
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Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
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