Alternance Chef.fe de projet numérique responsable/green IT

Publiée le 10/03/2026

Description de l'employeur

Le numérique est aujourd'hui un levier central dans la stratégie du Groupe SNCF. Il soutient la transformation de l'ensemble des métiers en apportant des solutions innovantes, performantes et durables, au service des collaborateurs, des clients et de la performance opérationnelle. Piloté par la Direction Numérique Groupe, il permet de renforcer la résilience des systèmes, d'accélérer l'usage de l'intelligence artificielle, de mutualiser les services numériques ou encore de développer des compétences clés en interne, dans une logique d'efficience et de souveraineté technologique.

 

Les 3 missions de la Direction Numérique Groupe :

• Explorer les tendances au service d'une feuille de route Groupe ambitieuse et animée

• Être en accompagnement des sociétés du groupe pour garantir le succès de leur transformation

• Orienter les choix techniques du Groupe et assurer le respect des normes et standards

La direction du numérique s'est dotée depuis cinq ans d'une équipe Numérique Responsable. Elle est en charge :

- De définir la stratégie numérique responsable de l'entreprise

- D'aligner les enjeux de la feuille de route du numérique avec les enjeux RSE portés par le groupe, notamment via la direction RSE

- D'outiller les processus numériques responsables de l'IT : écoconception logicielle, gestion du matériel, ...

- De co-réaliser annuellement avec les entités du groupe le bilan Carbone IT de l'entreprise

- D'animer les entités du groupe via le réseau des référents numérique responsable

- De sensibiliser les populations IT et non IT sur le numérique responsable, en déployant les outils adaptés

- De contribuer aux publications règlementaires (BEGES, reporting extrafinancier)

Description du poste

En étroite collaboration avec l'équipe, nous vous proposons de vous accompagner dans les missions suivantes :

• Bilan carbone : - Contribuer au bilan carbone IT de l'entreprise - Evaluer l'empreinte carbone des principaux fournisseurs IT

• Déployer les formations : - Connaître et Relayer les outils de sensibilisation en maintenant les formations déployées - Contribuer à la montée en compétences du Groupe SNCF (périmètre 5 SA)  - Mettre à jour les formations et outils catalogue de formations de l'école numérique

• Maintenir et améliorer le process écoconception : - Accompagner les projets sur l'outillage de leurs pratiques - Assurer le Product Ownership de l'outil interne d'écoconception - Faire évoluer les bonnes pratiques en fonction des retours projets et des référentiels officiels

• Veille & communication : - Maintenir le Sharepoint à jour avec les actualités et livrables - Rédiger et diffuser des articles de veille - Valoriser nos actions en lien avec la Direction de la Communication

Des compléments de mission autour des sujets accessibilité / open source sont envisageables.

Profil recherché

Si vous êtes étudiant.e, préparant un diplôme de niveau BAC+5/Ingénieur dans le domaine de l'informatique ou du commerce (double diplôme idéalement), alors, rejoignez-nous en postulant à cette offre d'alternance ! 

Les compétences recherchées :

• Curiosité / envie d'apprendre

• Rigueur

• Intérêt pour les sujets environnementaux

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

selon niveau de diplôme préparé

2026-015418