Alternance - Chargé(e) de projet

Publiée le 09/03/2026

Description de l'employeur

Présentation de SNCF RESEAU

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

 

Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite : sncf.sharepoint.com/sites/sncf-reseau/Documents

 

Présentation de l'entité

Au sein de la Direction Supply Chain et Services aux Opérations de SNCF RESEAU, L'EIV MOULIN NEUF a pour mission de fournir une partie du matériel nécessaire à la maintenance, au renouvellement, ou à la création des installations fixes de la voie pour le réseau ferré national ainsi que des clients externes français et internationaux.

L'EIV MOULIN NEUF est le Centre d'Excellence des Appareils de Voie de SNCF Réseau. L'appareil de voie permet le changement de direction d'un train par commande automatique ou manuelle.

L'établissement est composé de deux sites de production, tous deux spécialisés dans la production d'appareils de voie :

• Site de Chambly, Hauts de France, Oise

• Site de Chamiers, Nouvelle Aquitaine, Dordogne

Description du poste

Au sein du Pôle Maintenance et Investissements, localisé sur le site de Chambly, et au sein de l'équipe Schéma Directeur, vos missions seront les suivantes :

• Piloter des projets industriels :

  • Vous définirez et mettrez en oeuvre les évolutions industrielles du site, en collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles.

  • Vous assurerez la maîtrise d'oeuvre des projets, depuis la rédaction des spécifications techniques jusqu'au suivi des études et réalisations.

• Optimiser la performance digitale et industrielle :

  • Vous participerez à la modernisation des outils digitaux pour améliorer la productivité et la traçabilité des processus.

  • Vous contribuerez à des démarches d'amélioration continue (méthodes Lean, standardisation, etc.).

• Garantir le respect des coûts et délais :

  • Vous piloterez les budgets et les plannings des projets qui vous seront confiés, en assurant un reporting régulier aux parties prenantes.

  • Vous veillerez à la standardisation des pratiques de gestion de projet au sein de l'équipe.

• Collaborer avec les équipes terrain :

  • Vous interagirez avec les opérationnels, les techniciens et les managers pour assurer la cohérence entre les objectifs stratégiques et les réalités du terrain.

Profil recherché

• Vous préparez un diplôme d'ingénieur (BAC+5) avec une spécialisation en industrialisation, production, génie industriel ou management de projets industriels (ex : Master GPI, Master Performance Industrielle).

• Vous maîtrisez les méthodologies de conduite de projet (cadrage technique, suivi des réalisations, gestion des risques).

• Une sensibilité aux enjeux digitaux (outils de gestion de projet, data analyse) sera un atout.

Qualités humaines

• Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans le respect des délais.

• Esprit d'équipe : aisance relationnelle pour travailler avec des profils variés (techniciens, ingénieurs, managers).

• Sens de la communication : capacité à vulgariser des concepts techniques et à rendre compte de l'avancement des projets.

• Adaptabilité : mobilité occasionnelle sur les sites SNCF et respect strict des règles de sécurité.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon le barème de la convention

2026-015389