Alternance - Master ou ingénieur informatique ( IP Lorraine - Metz)

Publiée le 09/03/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

Description du poste

Vos missions :

• Déploiement d'applications mobiles d'aide aux mainteneurs en fonction des besoins exprimés par les UTM en utilisant les outils existants au sein de SNCF Réseau et validés par les SI : Power Apps, Power Bi, Kizeo, etc...

• Accompagnement des managers et des agents sur l'utilisation, l'appropriation et la prise en main des outils SI existants. Recenser les besoins.

• Formation et sensibilisation des managers sur le pilotage de leur UTM ou Pôle en proposant des solutions d'extraction de données pour la mise en place d'indicateurs pertinents

• Etre force de proposition dans la recherche de solutions applicatives permettant d'être davantage efficient dans le reporting des activités

• Développer, rendre plus attractif et administrer le site SharePoint établissement actuel et les autres sites présents sur l'INFRAPOLE Lorraine. Accompagner les managers demandeurs dans la création de leur propre site

• Assistance informatique auprès des agents de l'établissement sur les sujets informatiques en collaboration avec la CSIE-GFL

Profil recherché

Le profil que nous recherchons :

• Avoir le sens des responsabilités

• Être organisé(e), ponctuel, assidu

• Avoir le sens des priorités

• Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité

• Gestion du stress

• Avoir des compétences en matière de communication écrite et orale

• Avoir des compétences informatiques OFFICE365 (Word, Excel, PowerPoint) Idéalement maîtriser l'outil Power Bi.

• Permis B

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon barème d'état

2026-015373