SNCF RESEAU
SNCF RESEAU

BUT GEII (Génie Electrique et informatique Industrielle) (F/H) - Alternance - Muret

Energie - Génie & Maintenance électriqueMuret, Haute Garonne (31)ALTERNANCE12Débutant - 1ère expérienceNiveau 4 (BAC), Niveau 5 (BTS, DUT, BP, BAC+2), Niveau 6 (Licence, Maitrise, B.U.T, BAC+3)
Publiée le 06/03/2026

Description de l'employeur

SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France.

Une alternance vers un métier concret, un accompagnement sur mesure, un cadre de travail valorisant.


Description du poste
  • Participer à la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc...) 

  • Appuyer le manager dans le pilotage d'une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers 

  • Contribuer à encadrer la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes

Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité.

Votre planning inclura des missions en horaires décalés (nuits, week-ends, jours fériés) selon les priorités, offrant rythme et diversité à votre activité.


Profil recherché

Vous êtes issu d'une Bac ou titulaire d'un diplôme de niveau 4 dans le domaine électrotechnique .

Envie de rejoindre SNCF Réseau en alternance ?

Ce que nous offrons:

  • Salaire selon les barèmes en vigueur

  • Des majorations de salaire de 10 à 20% selon le profil

  • 28 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,

  • Une opportunité d'embauche concrète en CDI avec une formation qualifiante, un accompagnement continu et de réelles perspectives d'évolution (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite.

  • Primes (nuit, week-end)

  • Prime de participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation 

  • Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille

  • Logement avantageux,

  • Avantages du comité d'entreprise

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses

Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RESEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau


Rétribution et avantages


Salaire

Selon les barèmes en vigueur


Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


2026-015332
Pour en savoir plusContacter nos ambassadeurs

Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise