ALTERNANCE - Master responsable de service sécurité/sûreté - Appui au pôle sûreté F/H

Publiée le 05/03/2026

Description de l'employeur

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain. Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents. 

Description du poste

Description de la mission :

Le pôle Sûreté de la Direction Régionale de Paris Nord assure la sécurisation périmétrique de la gare, en mettant en oeuvre les solutions techniques, technologiques et humaines.

Il est composé du Délégué Sûreté Gares, de son adjointe, de la référente Sociétale et de la l'assistante du pôle sûreté.

 

L'appui au pôle sûreté assure :

• La préparation des instances pilotées par la déléguée sûreté et son adjointe (préparation des tableaux de bord , rédaction des CR, extraction des données de pilotage)

• Les contrôles contradictoires qualité des marchés de sécurité privée et d'inspection filtrage de la gare du nord et de la gare aéroport CDG2

• La gestion des demandes d'habilitations, de badges, d'accès aux parking 112 rue de Maubeuge et 39 Chapelle

• Le suivi des habilitations à la lecture de la vidéoprotection

• La production de tableau de bord et reporting

• L'analyse des données sûreté des sites de Paris Nord et CDG2

• La réalisation de tournées terrain

• La rédaction de compte-rendu

• La réalisation de tests de sûreté

Profil recherché

Diplôme recherché : Master responsable de service sécurité/sûreté

Rythme d'alternance souhaité : Pas de préférence

Compétences souhaitées :

• Maîtrise du Pack Office

• Compétences rédactionnelles

• Capacité à produire une analyse/étude sur un sujet

• Aisance orale

• Aisance relationnelle

Conditions et particularités de la mission :

• Déplacements possibles sur la gare TGV Aéroport CDG2

• Horaires de journée

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage, votre salaire est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation, votre salaire est fi

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