ALTERNANCE Master 2 Data / Business Intelligence - Chargé ou Chargée de mission Data Management

Publiée le 03/03/2026

Description de l'employeur

SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3 000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients.

SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions

Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents.

Les Directions des gares déploient cette stratégie sur le territoire parisien et s'appliquent à gérer la gare du quotidien tout en préparant la gare de demain.

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.

Description du poste

Description de la mission :

• Au sein du Pôle Pilotage de la Performance de la Direction Régionale des Gares Occitanie, vous interviendrez en appui des équipes pour structurer la gestion de la donnée et développer des outils d'aide à la décision

• Amélioration de l'organisation digitale sur la gestion des données du service

• Diagnostic de l'existant (espaces SharePoint, Teams, fichiers Excel)

• Cartographie des flux de données et des usages

• Définition d'une arborescence cible et de règles de gestion (nommage, versions, archivage)

• Formalisation d'une charte Sécurité digitale

• Accompagnement des utilisateurs (pédagogie, supports, bonnes pratiques)

• Développement d'un outil de consultation des travaux sur la région ouvert à toute la direction régionale (Power Bi)

• Identification et fiabilisation des sources de données (Excel, SharePoint, outils projets

• Modélisation des données

• Conception de tableaux de bord (Power BI)

• Contribution au pilotage de la performance

• Appui à l'analyse des données

• Propositions d'indicateurs pertinents

• Participation à la structuration des pratiques de pilotage

Profil recherché

Compétences attendues :

• Analyse

• Coopération

• Innovation

• Méthode

• Connaissance outils Microsoft Office

• Organisation et rigueur

Diplôme : 2ème année d'un Master Data / Business Intelligence

Rétribution et avantages

À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.

En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.

Votre rémunération peut être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise

En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge.

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