ALTERNANCE - Ingénieur ou ingénieure - Appui pôle Production & crise

Publiée le 02/03/2026

Description de l'employeur

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.

Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains.

La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents.

Description du poste

Description de la mission :

Au sein du Pôle Production de la Direction des Gares de Paris Lyon et Paris Bercy, l'alternant Production assistera la Responsable production et les Managers des Centres Opérationnels Exploitation Gare (COEG) sur les missions suivantes :

o Suivi de la performance de production ferroviaire (ponctualité et information voyageurs) des gares de Paris Lyon et Paris Bercy ;

o Préparation des instances de suivi de la production, en interface avec les acteurs transporteur et les acteurs SNCF Réseau ;

o Analyse de la conception de la production ferroviaire (occupation des voies et travaux en ligne) et identification des points de vigilance en lien avec l'exploitation d'une gare ;

o Accompagnement des managers sur l'accueil des nouveaux agents des 2 COEG : habilitations outils, ...

o Formalisation de process production.

Profil recherché

Diplôme recherché :

Ingénieur ou Master dans le domaine des transports

Rythme souhaité :

Présence chaque semaine plusieurs jours

Compétences souhaitées :

• Suite Office (PPT, ...)

• Gestion de la donnée (Excel, TCD, ...)

• Rigueur

• Esprit d'équipe

• Respect des consignes

• Autonomie

• Curiosité

• Qualités rédactionnelles

• Capacité d'adaptation

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage, votre salaire est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.

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