ALTERNANCE - Bachelor RH - Assistant(e) Pôle formation
Description de l'employeur
Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.
Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du
territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains.
La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents.
Description du poste
Description de la mission :
Missions principales :
Contribution aux processus de formation :
o Identification des besoins de formation
o Inscription et amortissement des agents à former et formés
Activités principales :
o Optimisation des processus mis en place (mise en place de modalités de suivi, relances périodiques, mise à jour de bases informatiques, ...)
o Mise en place de session de formation avec nos partenaires externes
o Création des sessions dans le SIRH, inscriptions en fonction des contraintes de production, envoi des convocations, et attestations.
o Mise à jour des reportings nécessaires aux suivis.
Profil recherché
Diplôme recherché :
Bachelor RH
Rythme d'alternance souhaité :
3 jours école / 2 jours entreprise ou 4 jours école / 1 jour entreprise (école le jeudi/vendredi)
Compétences transverses :
Rigueur
Esprit d'équipe
Respect des consignes
Autonomie
Curiosité
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
En apprentissage, votre salaire est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation, votre salaire est fi
2026-014981
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
