ALTERNANCE - Master Environnement et Développement durable - Appui environnement
Description de l'employeur
SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3 000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients.
SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains.
La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents. Les Directions des gares déploient cette stratégie sur le territoire parisien et s'appliquent à gérer la gare du quotidien tout en préparant la gare de demain. Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.
Description du poste
Description de la mission :
Trajectoire zéro déchet de chantier - périmètre national
SNCF Gares&Connexions s'est fixé l'atteinte de valoriser 100% des déchets valorisables d'ici 2030. Pour se faire un plan d'action permettant le recyclage et le réemploi des déchets du bâtiment produit par ses chantiers est déployé.
L'alternant.e aura pour mission d'accompagner la cheffe de projet, notamment :
Participer à la construction de nouveaux outils et nouvelles méthodologies permettant aux équipes projet de déployer la trajectoire
Participer à l'animation et à la communication de la trajectoire auprès des parties prenantes
Participer aux interfaces avec la direction de l'immobilier, la direction des achats, la direction environnement du groupe SNCF, etc.
Participer à la mise en relation des projets permettant le réemploi des matériaux
Suivre les chantiers tests
Suivre le déploiement d'un nouvel outil de traçabilité des déchets
Suivre le déploiement de la nouvelle charte chantier vert et l'adaptée selon les besoins
Stratégie environnementale - périmètre : Direction des grands projets (DGP)
La DexGPS assure la cohérence de ses projets avec les objectifs environnementaux du plan stratégique de G&C qui traite des thématiques suivantes :
Performance énergétique
Adaptation au changement climatique
Déploiement du photovoltaïque
Eco-conception
Valorisation des déchets
Déploiement vélo
L'alternant.e aura pour mission d'accompagner la responsable environnement dans ses missions, notamment :
Répondre aux sollicitations des équipes projet de la DexGP
Assurer un suivi des projets de la DexGPS sur les différents volets environnementaux
Faire le lien avec les équipes de la direction de l'architecture et de l'environnement, et de la direction de la RSE
Participer à la rédaction des programmes environnementaux des gares
Participer à l'intégration de solutions d'adaptation au changement climatique dans les projets
Suivre l'allocation des enveloppes financières environnementales
Suivre la performance énergétique des gares et les actions permettant d'atteindre les objectifs « décret tertiaire »
Conseiller les projets pour le déploiement photovoltaïque
Particularité de la mission :
Déménagement prévu fin 2026 à Pantin (93)
Eventuels déplacements prévus
Profil recherché
Compétences souhaitées :
Connaissances en environnement, si possible, connaissance en architecture/bâtiment.
Compétences transverses :
Rigueur
Esprit d'équipe
Respect des consignes
Autonomie
Curiosité
Qualités rédactionnelles
Capacité d'adaptation
Savoir utiliser la suite office (Excel, Powerpoint, Outlook...)
Aisance à l'oral
Formation souhaitée :
Bac +5 en Environnement et Développement durable
Présence par semaines entières ou Présence chaque semaine plusieurs jours
Rétribution et avantages
À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge. Votre rémunération peut être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ... Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge.
2026-015034
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

