Coordinateur ou Coordinatrice Sécurité sur site Industriel

Publiée le 25/02/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.

Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Lien vers Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. 
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

Au sein de la Supply Chain de SNCF RESEAU, L'EIV MOULIN NEUF a pour mission de fournir une partie du matériel nécessaire à la maintenance, au renouvellement, ou à la création des installations fixes de la voie pour le réseau ferré national ainsi que des clients externes français et internationaux.

L'EIV MOULIN NEUF est le Centre d'Excellence des Appareils de Voie (ADV) de SNCF Réseau. L'appareil de voie permet le changement de direction d'un train par commande automatique ou manuelle.

Nous disposons de deux sites de production, tous deux spécialisés dans la production d'appareils de voie :

• Site de Chambly, Hauts de France, Oise

• Site de Chamiers, Nouvelle Aquitaine, Dordogne

Description du poste

En tant que Coordinateur ou Coordinatrice Sécurité sur site Industriel, vous serez amené à :

• Incarnerer la culture sécurité :

  • Fédérer des équipes : animation des sessions de sensibilisation, des formations et des journées thématiques pour renforcer l'engagement de tous autour des enjeux QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)

  • Être référent terrain : conseillerez les managers et les nouveaux arrivants, en tant que relais sécurité de proximité, pour garantir une culture partagée et des pratiques exemplaires

• Piloterer la performance QSE :

  • Être garant de la conformité : préparation et suivit des audits internes et externes, en veillant au respect du Système de Management Sécurité (SMS)

  • Analyser et être force de proposition : étude des accidents et incidents, identification des causes racines et proposition de plans d'actions correctifs - parce que chaque détail compte pour la sécurité de tous

• Maîtriserer les risques :

  • Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et superviserez les équipements de secours, pour un environnement de travail toujours plus sûr

  • Assurer l'application des réglementations (PAPRIPACT, code du travail) et formerez les équipes aux bonnes pratiques, en adaptant les messages aux métiers du site

• Optimiserer en continu :

  • Suivre les indicateurs QSE via des tableaux de bord et participerez aux revues stratégiques pour aligner les actions sur les objectifs du site

  • Utiliser des outils numériques pour rationaliser la gestion des contrôles, des formations et des

• Etre l'adjoint du Responsable de Pôle et assurer son remplacement en son absence, renforçant ainsi votre rôle pivot dans l'organisation

Informations complémentaires :

• Site de Chambly

• Déplacements fréquents sur le site de Chambly (65 hectares), pour un contact permanent avec les équipes et les installations

• Missions occasionnelles sur le site SNCF de Chamiers, pour des échanges inter-sites et une vision globale des enjeux

Profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +5 en QHSE, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine industriel, avec une expertise solide en qualité, hygiène, sécurité et environnement

Rejoignez-nous si vous :

• Maîtrisez des normes QSE et des outils de gestion des risques (DUER, PAPRIPACT, etc)

• Avez une connaissance approfondie des processus sécurité et des réglementations en vigueur

• Avez une expérience en animation d'équipes, avec un talent pour la pédagogie et la transmission des bonnes pratiques

• Avez une aisance dans la conduite de réunions, de formations et la rédaction de reportings clairs et synthétiques

• Avez un engagement terrain : vous savez mobiliser les équipes autour des objectifs QSE et garantir leur adhésion aux démarches sécurité

• Avez un fort sens du collectif et votre proactivité vous permettent de porter des projets transverses avec succès

• Êtes rigoureux

• Êtes pédagogue

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 35KEUR et 40KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.

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