Cadre Opérationnel F/H - Noisy le Sec

Publiée le 23/02/2026

Description de l'employeur

Description de l'employeur

Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, trains et trams-trains). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d'exploitation et de services, de gestion des flux, d'information voyageurs. Avec Transilien SNCF Voyageurs, trouvez un emploi près de chez vous.

Description du poste

En tant que Cadre Opérationnel, vous serez amené à :

• Être responsable de la bonne utilisation des ressources du site et de la libération du produit dans les délais impartis par le programme courant du site.

• Prendre en charge le activités opérationnelles de maintenance de leur préparation jusqu'à la remise en service du matériel roulant

• Assurer la mise en production du personnel de l'entreprise SNCF et des entreprises externes

• Préparer, ordonnancer et suivre l'ensemble des interventions de maintenance sur le site

• Remettre en service les rdv de maintenance

• Réponder aux contraintes de mises à disposition exprimées par la mission de Gestionnaire Opérationnel de site

• Réorganiser la production du site en temps réel en fonction des aléas de production et d'acheminement des matériels

Informations complémentaires

• horaires décalés en 3X8

• Samedis, dimanches, jours fériés , 7 jours sur 7

• Le port des EPI est obligatoire

Profil recherché

Vous avez un ac+5 de type diplôme d'ingénieur ainsi qu'une première expérience dans un poste opérationnel.

Rejoignez-nous si vous :

• Êtes capable de prendre des décisions opérationnelles en temps limité et sous la contrainte du plan de transport et des aléas

• Avez une bonne capacité d'écoute et d'organisation

• Avez une bonne aptitude à fédérer autour de ses décisions

• Êtes proactif

• Êtes résistant au stress

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 36KEUR et 41KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste

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