Ingénieur ou ingénieure Spécification ferroviaire confirmé - Développement Mistral NG
Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.
Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite (sur le SharePoint Réseau & Moi)
: RÉSEAU & MOI - Plaquette_code_bonne_conduite_juillet_2024.pdf - Tous les documents
Au sein du Département de la Signalisation Ferroviaire, notre service relève le défi ambitieux de développer et maintenir en interne l'IHM de commande-contrôle ferroviaire, de niveau de sécurité SIL 2. Ce système est utilisé par les exploitants dans les postes de commande (équivalent des tours de contrôle dans l'aviation) pour assurer quotidiennement la circulation des trains sur le réseau ferré national. C'est un système au coeur de la performance du réseau ferré national.
Description du poste

Votre mission
En tant qu'Ingénieur ou ingénieure Spécification Système confirmé(e), vous serez le pilier technique d'un périmètre fonctionnel clé du logiciel MISTRAL. Véritable interface entre les utilisateurs finaux et les équipes de développement, vous transformerez les besoins opérationnels en solutions concrètes.
Vos responsabilités
Analyse et formalisation des besoins
Accompagner exploitants et mainteneurs dans l'expression de leurs besoins fonctionnels et ergonomiques
Analyser et reformuler les exigences pour garantir leur clarté et leur faisabilité
Participer à la création de maquettes pour visualiser et valider les solutions envisagées
Conception et spécification système
Rédiger les spécifications techniques de votre périmètre fonctionnel
Concevoir l'architecture système en veillant à la cohérence globale du logiciel
Assurer la traçabilité entre exigences et solutions techniques
Qualité et support opérationnel
Contribuer activement à la résolution des anomalies identifiées en validation ou en exploitation
Intervenir ponctuellement en centres de commande-contrôle pour apporter votre expertise ou accompagner les déploiements
Collaborer étroitement avec les développeurs pour garantir la conformité des réalisations
Pour découvrir l'univers du projet MISTRAL : https://youtu.be/hGPeJzlDV-0?si=72TUHm5Fbc5NMBxb
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur ou Master (Bac+5) en informatique, systèmes embarqués, automatisme ou domaine connexe Une expérience professionnelle significative peut compenser le niveau de diplôme
Expérience requise
Minimum 5 ans d'expérience dans l'un des domaines suivants :
Développement logiciel en C++ dans un contexte industriel
Suivi et pilotage de développements techniques
Conception de systèmes de contrôle-commande, supervision ou IHM
Ingénierie de systèmes complexes
Compétences techniques
Maîtrise indispensable
Ingénierie système : modélisation SysML et/ou UML
Gestion des exigences : pratique d'un outil ALM (DOORS, Polarion, CodeBeamer ou équivalent)
Compréhension des environnements de développement logiciel industriel
Atouts appréciés
Expérience avec un outil de modélisation (Modelio, MagicDraw, Capella...)
Connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire
Familiarité avec le cycle en V et les normes EN50126 / EN50128 / EN50129
Qualités personnelles
Rigueur et méthode Vous structurez naturellement votre travail et savez gérer la complexité avec précision
Esprit d'analyse Vous excellez dans la compréhension de systèmes techniques sophistiqués et savez en extraire l'essentiel
Autonomie et proactivité Vous prenez des initiatives, proposez des solutions et menez vos dossiers de bout en bout
Communication multi-facettes À l'aise avec des profils variés (exploitants terrain, développeurs, équipes de maintenance), vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs
Aisance relationnelle Votre capacité à vous exprimer clairement, tant à l'écrit qu'à l'oral, fait de vous un interlocuteur apprécié et efficace
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 45 et 55 KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2026-014639
Responsable Technique des produits de Retour Courant Traction F/H
Ingénieur ou Ingénieure d'étude en compatibilité électromécanique
Assistant ou assistante Maîtrise d'Oeuvre Travaux Ouvrages d'Art (AMOETx OA)
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

