Alternance - Préventeur-Préventrice sécurité - Master QHSE (IP Normandie - Rouen)

Publiée le 17/02/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

Description du poste

Mission générale :

Accompagner le Pôle QSE dans la mise en oeuvre, le suivi et l'amélioration continue du système de management Sécurité. Participer aux actions opérationnelles et documentaires pour contribuer la prévention des risques, à la conformité réglementaire et à la performance globale de l'Infrapôle.

Missions principales :

• Participer à la mise à jour des DUERP (Document unique) de l'établissement

• Contribuer à la veille réglementaire SST

• Participer à la rédaction des procédures, modes opératoires et référentiels sécurité

• Participer à la veille sur le terrain de la bonne application des moyens de prévention et procédures sécurité

• Participer aux enquêtes accidents du travail et définir des actions à mettre en place

• Préparer des supports de sensibilisation et les animer (Flashs, REX, causeries, affiches, etc.)

• Participer et animer l'organisation d'événements : journée sécurité, accueils sécurité, semaines blanches...

Profil recherché

Le profil recherché :

• Avoir le sens des responsabilités

• Etre organisé(e)

• Avoir le sens des priorités

• Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité

• Avoir des compétences en matière de communication écrite et orale

• Avoir des compétences informatiques (Word, Excel, PowerPoint)

• Détenteur du permis

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon barème d'état

2026-014739