SNCF RESEAU
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Agent ou Agente d'études et vérificateur tracé de voies

Ingénierie & CadresTours, Indre Et Loire (37)CDIDe 6 à 10 ansNiveau 5 (BTS, DUT, BP, BAC+2)
Publiée le 13/02/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite (sur le SharePoint Réseau & Moi)

Plaquette_code_bonne_conduite_juillet_2024.pdf


Description du poste

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En tant qu'Agent ou Agente d'études/vérificateur tracé de voies, vous serez amené à :

  • Produire des études de tracé et aménagement en phase Etudes Préliminaires, AVP, PRO et DCE, en site exploité et/ou vierge (réalisation des pièces graphiques adaptées à l'étude, calcul de quantitatifs de terrassement, rédaction de notes descriptives, estimations...)

  • Être responsable des études et missions qu'il réalise en termes de conformité vis-à-vis des référentiels et normes en vigueur (autocontrôle...)

  • Réaliser le 2ème niveau de contrôle (vérification) des études réalisées par d'autres collaborateurs de la section tracé

  • Alerter le chef de section tracé de tout risque concernant la sécurité ou la conformité d'une étude, notamment, lorsque le programme qu'il applique n'est pas conforme aux normes en vigueur

  • Suivre la planification et la gestion des affaires dont il a la charge via l'outil appliqué par la section

  • Alerter le chef de section de tout risque de dérive sur les délais et montants prévus au contrat pour une étude donnée

  • Participer aux revues de section

  • Être responsable du classement et de l'archivage (papier et électronique) des dossiers et documents qu'il réalise ou pilote

  • Effectuer des expertises techniques, expertises estimations, avis à dire d'expert, sur des études de tracé, aménagements non complexes

  • Réaliser des contrôles extérieurs liés à sa spécialité sur des affaires simples

Information complémentaire :

  • Périmètre d'intervention : Pôle Etudes et Ingénierie de Limoges/Tours sur la Région Centre Val de Loire avec possibilité d'intervention sur des projets de la Zone de Production Atlantique.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 +3 ou Bac+5 dans le domaine du génie civil ou du bâtiment avec une expérience professionnelle significative d'environ 6 à 10 ans dans les domaines techniques, génie civil,... 

Vous avez une expérience dans le domaine de l'ingénierie ferroviaire est souhaitée, débutant toutefois accepté.

De bonnes notions en génie civil ferroviaire et en conception-tracé de voies ferrées serait un plus.

Une première expérience de chargé d'études tracé et validation de la TSAE correspondante sont attendues (autonomie).

Rejoignez-nous si vous :

  • Avez des connaissances de la géométrie de la voie (normes et paramètres géométriques)

  • Avez des notions de gabarit (normes et paramètres géométriques)

  • Avez des connaissances en topographie seraient un plus

  • Avez de bonnes capacités d'appropriation et d'adaptation rapide aux nouveaux outils informatiques,

  • Avez connaissance des logiciels suivants (recommandé) :

    • COVADIS et son module GEORAIL (études BIM)

    • AUTOCAD et ses applications, EPURE EG GAB

    • MASSICOT ATLAS

    • Outil d'estimation LEA

  • Savez vous adapter et réagir en fonction des besoins

  • Avez une aisance rédactionnelle

  • Avez un esprit d'analyse et de synthèse

  • Savez écouter et communiquer

  • Savez travailler en équipe

  • Avez de bonnes qualités relationnelles

  • Êtes rigoureux

  • Êtes organisé


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Entre 35KEUR et 40KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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Pour en savoir plusContacter nos ambassadeurs

Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise