Agent ou Agente d'études et vérificateur tracé de voies
Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite (sur le SharePoint Réseau & Moi)
Plaquette_code_bonne_conduite_juillet_2024.pdf
Description du poste

En tant qu'Agent ou Agente d'études/vérificateur tracé de voies, vous serez amené à :
Produire des études de tracé et aménagement en phase Etudes Préliminaires, AVP, PRO et DCE, en site exploité et/ou vierge (réalisation des pièces graphiques adaptées à l'étude, calcul de quantitatifs de terrassement, rédaction de notes descriptives, estimations...)
Être responsable des études et missions qu'il réalise en termes de conformité vis-à-vis des référentiels et normes en vigueur (autocontrôle...)
Réaliser le 2ème niveau de contrôle (vérification) des études réalisées par d'autres collaborateurs de la section tracé
Alerter le chef de section tracé de tout risque concernant la sécurité ou la conformité d'une étude, notamment, lorsque le programme qu'il applique n'est pas conforme aux normes en vigueur
Suivre la planification et la gestion des affaires dont il a la charge via l'outil appliqué par la section
Alerter le chef de section de tout risque de dérive sur les délais et montants prévus au contrat pour une étude donnée
Participer aux revues de section
Être responsable du classement et de l'archivage (papier et électronique) des dossiers et documents qu'il réalise ou pilote
Effectuer des expertises techniques, expertises estimations, avis à dire d'expert, sur des études de tracé, aménagements non complexes
Réaliser des contrôles extérieurs liés à sa spécialité sur des affaires simples
Information complémentaire :
Périmètre d'intervention : Pôle Etudes et Ingénierie de Limoges/Tours sur la Région Centre Val de Loire avec possibilité d'intervention sur des projets de la Zone de Production Atlantique.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 +3 ou Bac+5 dans le domaine du génie civil ou du bâtiment avec une expérience professionnelle significative d'environ 6 à 10 ans dans les domaines techniques, génie civil,...
Vous avez une expérience dans le domaine de l'ingénierie ferroviaire est souhaitée, débutant toutefois accepté.
De bonnes notions en génie civil ferroviaire et en conception-tracé de voies ferrées serait un plus.
Une première expérience de chargé d'études tracé et validation de la TSAE correspondante sont attendues (autonomie).
Rejoignez-nous si vous :
Avez des connaissances de la géométrie de la voie (normes et paramètres géométriques)
Avez des notions de gabarit (normes et paramètres géométriques)
Avez des connaissances en topographie seraient un plus
Avez de bonnes capacités d'appropriation et d'adaptation rapide aux nouveaux outils informatiques,
Avez connaissance des logiciels suivants (recommandé) :
COVADIS et son module GEORAIL (études BIM)
AUTOCAD et ses applications, EPURE EG GAB
MASSICOT ATLAS
Outil d'estimation LEA
Savez vous adapter et réagir en fonction des besoins
Avez une aisance rédactionnelle
Avez un esprit d'analyse et de synthèse
Savez écouter et communiquer
Savez travailler en équipe
Avez de bonnes qualités relationnelles
Êtes rigoureux
Êtes organisé
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 35KEUR et 40KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2026-014619
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

