Responsable d'affaire en paysage
Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. »
RÉSEAU & MOI - Plaquette_code_bonne_conduite_juillet_2024.pdf - Tous les documents
Paysagiste concepteur, vous êtes également innovant et avez des notions en Génie Civil. Vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre et vous avez de réelle vision « système » des projets. La connaissance du Génie Végétal et du Génie Ecologique est un atout pour ce poste tout comme de bonnes connaissances du fonctionnement des écosystèmes.
Description du poste

En tant que Responsable d'affaire en paysage, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivants :
Conception & Pilotage de projets paysagers
Portez des projets de A à Z : des études préliminaires à la surveillance des travaux, en passant par la concertation avec les parties prenantes
Incarnez l'éco-conception : Intégrez les principes du développement durable, de l'économie circulaire et du génie écologique pour des aménagements respectueux de l'environnement
Collaborez avec les experts : Secondé·e par un·e paysagiste senior, vous proposerez des solutions techniques alternatives au génie civil traditionnel
Expertise & Innovation
Accompagnez les projets ferroviaires pour une meilleure intégration environnementale et patrimoniale (Monuments Historiques, Sites classés)
Pilotez des études paysagères réalisées par des prestataires externes et garantissez leur qualité technique et financière
Participez à la digitalisation de la Division et à la transmission des savoir-faire au sein de la SNCF
Rayonnement & Collaboration
Représentez la SNCF dans des démarches prospectives (nouveaux marchés, Chaire Paysage de l'ENSP Versailles)
Soutenez le responsable du pôle dans ses missions auprès de l'UIC (Union Internationale des Chemins de fer) et de l'ENS (European Network of Railways)
Contribuez à l'urbanisme ferroviaire en aidant les maîtrises d'ouvrage à définir des programmes adaptés
Information complémentaire :
Permis B requis
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en paysage (Bac+5) de type ENSP (École Nationale Supérieure de Paysage), école d'ingénieur spécialisée ou équivalent.
Une première expérience réussie en conception paysagère, maîtrise d'oeuvre ou gestion de projets d'aménagement serait un atout majeur.
Une expérience de 3 ans minimum en agence sera très appréciée et déterminera la qualification du poste.
Rejoignez-nous si vous :
Maîtrisez des études paysagères : Capacité à mener des projets de l'avant-projet à la réalisation, en intégrant les contraintes techniques, réglementaires et environnementales
Avez une approche systémique : Vision globale pour coordonner les interventions avec les équipes tracé, ouvrages d'art, hydrauliciens, architectes et autres bureaux d'études
Avez une conscience économique et financière : Savoir piloter un projet en respectant budgets et délais, tout en garantissant sa qualité
Maîtrisez AUTOCAD,
Maîtrisez les logiciels d'infographisme (suite ADOBE)
Proposez de bons rendus graphiques
Maîtrisez sketchup et des logiciels 3D
Avez une expérience BIM
Avez un esprit de synthèse et qualité rédactionnelle
Avez une aisance relationnelle
Avez le goût pour le terrain et le relationnel
Êtes rigoureux
Êtes réactif
Êtes engagé
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 48 et 60 KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2025-013585
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

