ALTERNANCE Licence - Gestionnaire de base de données (Registre des traitements RGPD et Patrimoine) F/H
Description de l'employeur
Depuis le 1er janvier 2024, SNCF Optim'services est un groupement d'intérêt économique (GIE) et regroupe 9 Centres de Services Partagés (CSP) au bénéfice des sociétés SNCF et de leurs salariés. SNCF Optim'services répond à un objectif d'optimisation du service rendu, avec à la clé un service de qualité, en proximité et répondant aux attentes.
Notre ambition : Être un levier de performance pour le Groupe SNCF en produisant des prestations multiservices et de conseil, en soutien aux activités coeur de métier. L'objectif ? Faciliter le quotidien de chaque salarié et répondre aux enjeux du Groupe. SNCF Optim'services se veut innovant, agile et performant, grâce au professionnalisme de ses équipes et par le développement de nombreux projets digitaux de modernisation et de simplification, dans une logique de bout en bout.
Nos valeurs : Engagement, efficacité, ouverture, expertise et sécurité : les valeurs de SNCF Optim'services sont tournées vers ses clients, les sociétés SNCF et les salariés bénéficiaires. Acteur central du Programme SNCF & Moi, SNCF Optim'services soutient et accompagne les salariés tout au long de leur carrière mais également dans des événements de leur vie personnelle.
Nos activités : Nos 9 Centres de Services Partagés (CSP) : Services médicaux, Action Sociale, Comptabilités, Paie et prestations administratives, Agences de recrutement (cadres, traction et métiers transverses), Déplacements professionnels, Excellence Opérationnelle, Relations Salariés Agence Logement, Service Archives et Documentation (SARDO).
Le Secrétariat Général de SNCF Optim'services a été créé le 1er novembre 2024, il est dirigé par la Secrétaire générale et est directement rattaché à la Direction Générale de SNCF Optim'services.
Cette nouvelle entité regroupe les fonctions suivantes :
Sécurité des systèmes d'information
Protection des données (conformité RGPD)
Gouvernance du GIE SNCF OPtim'services
Affaires juridiques
Contrôle interne, management des risques et conformité, comité des engagements
Responsabilité Sociétale des Entreprises (« RSE »)
Gestion du patrimoine immobilier
Programme Fer Play
Description du poste

En tant que Gestionnaire de base de données en alternance, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivant :
Protection des données (conformité RGPD) :
Tenir à jour du registre des traitements de données à caractère personnel
Mettre en place d'une procédure de revue annuelle du registre
Participer, avec le DPO, à la sensibilisation des équipes à la protection des données à caractère personnel
Gestion du patrimoine immobilier :
Mettre en qualité et mise à jour de l'inventaire immobilier (tableau Excel et PowerBi associé) constituant la base de toutes les données immobilières (surfaces occupées, types d'occupation, durée, montant des loyers...)
Mettre à jour et mise en qualité du tableau de suivi des projets immobiliers
Créerde documents/outils de reporting et de mise en valeur des chiffres clés liés au Patrimoine SNCF Optim'services
Créer de PowerPoint et de masques réutilisables avec notamment des graphiques types,
Apporter un appui dans le cadre du pilotage de certains projets immobiliers et/ou de la gouvernance immobilière (aide à la préparation de supports, comptes-rendus pour des instances, comités, réunions de pilotage...)
Information complémentaire :
Vous évoluerez au sein du Sécrétariat général de SNCF Optim'services à la fois dans le cadre de la protection des données (conformité RGPD) et dans le cadre de la gestion du patrimoine immobilier.
Profil recherché
Vous préparer une licence professionnelle ou Master en management de l'information / systèmes d'information / data management avec un module RGPD ou conformité numérique.
Rejoignez-nous si vous :
Avez des compétences en secrétariat Assistance
Avez des compétences en traitement de données
Avez des compétences en traitement de la complexité
Avez de bonnes capacités d'analyse
Savez apporter un appui assistance logistique interne
Avez une bonne confiance en soi
Développement de son réseau
Avez une excellence opérationnelle
Avez une intelligence des situations
Faites preuve de maîtrise de soi
Êtes orienté clients
Êtes orienté Performance
Êtes orienté Business Partner
Êtes coopératif
Rétribution et avantages
A la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.
En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut-être compléter par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
En rejoignant le groupe SNCF vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge
2025-012779
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

