Responsable des Relations Médias & Contenus F/H

Publiée le 10/11/2025

Description de l'employeur

Nous réinventons les gares au coeur de nos vies quotidiennes. Rejoignez nos équipes pour façonner les espaces de demain, contribuer au développement des territoires et transformer nos gares en espaces de vie et de connexions. Avec plus de 4 900 collaborateurs engagés, chez SNCF Gares & Connexions, nous valorisons la diversité des talents et la richesse des parcours. Ensemble, construisons un futur plus humain et plus connecté.

Description du poste

En tant que Responsable des Relations Médias & des Contenus, vous serez amené à :

• Proposer la stratégie de relations médias de la SA afin de valoriser l'image et les activités des gares en France

• Participer à la préparation des prises de parole externes par thématiques des différents acteurs de SNCF Gares & Connexions (Dirigeants, experts, chefs de projets, etc)

• Prendre en charge les demandes entrantes des journalistes en veillant à la bonne visibilité locale et nationale sur les activités de la SA, en lien direct avec les directions de communication régionales des gares

• Participer à l'élaboration et à la diffusion des différents supports médias : communiqués, dossiers de presse, statements, etc

• Instruire la faisabilité des tournages médias en lien avec les gares et les différentes entités, avec l'appui de l'alternant du pôle, et délivre les autorisations de tournage

• Préparer et veiller à la bonne mise à jour des éléments de langage liés aux différents sujets de la SA

• Co-animer le Comité édito Presse hebdomadaire avec les Directeurs de la communication des directions régionales des gares, et suit les sujets afférents à chaque DRG

• Accompagner les membres du COMEX sur le volet presse lors d'évènements importants dans les territoires

• Piloter la tenue et le bon partage des contenus 360 au sein de la Direction de la Communication en lien avec les autres pôles

• Contribuer auprès de votre manager à la gestion des médias en situation de crise

• Appuyer et conseiller les responsables médias des directions régionales et des filiales (AREP et Retail & Connexions)

• Dans le cadre du transfert de la communication de crise chez SNCF Réseau et SNCF Gares & Connexions, vous intégrez le cycle d'astreinte communication national de SNCF Réseau mis en place le 1er janvier 2026

• Participer à l'organisation d'évènements médias : séminaire presse, déjeuners, visites presse, etc

• Anticiper les sujets sensibles potentiels et assurer une veille quotidienne on et off-line

• Participer à la stratégie de communication de crise mise en place en lien avec vos managers

• Co-manager l'alternant en communication du pôle

Informations complémentaires :

• Poste éligible au télétravail 2 jours par semaine

• Poste éligible aux Titres Restaurant

• Déplacements réguliers à prévoir en France

• Déménagement prévu fin 2026 à Pantin (93)

• Vous serez rattaché au Directeur des Relations Médias et de l'Influence de la Direction de la Communication de SNCF Gares & Connexions

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +5 dans le domaine de la Communication avec une expérience significative de 5 à 10 ans.

Une bonne connaissance du groupe SNCF appréciée.

Rejoignez-nous si vous :

• Avez une bonne connaissance de la PQN, de la PQR et de la TV-radio-web et des nouveaux médias émergeants

• Avez une appétence pour les réseaux sociaux et pour l'IA, et très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables

• Avez une hauteur de vue souhaitée, à même de dégager les angles pertinents pour traiter et valoriser chaque sujet, en cohérence avec la stratégie de la SA et la spécificité du support

• Êtes rigoureux

• Êtes organisé

• Êtes adaptable

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 40 et 58 KEUR selon expérience, hors éléments variables

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