Agente ou agent mouvement site de train TER, Marseille 12e

Publiée le 30/10/2025

Description de l'employeur

Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.

Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.

Description du poste

Description de l'offre

En tant qu'agente ou agent mouvement des train TER au technicentre Provence-Alpes-Côte d'Azur située Marseille 12e vos missions principales seront les suivantes :

• Réalisation des opérations de protection, de nettoyage et de graissage des appareils de voie et de leurs commandes (Autorisation Agent sécurité du personnel et consigne graissage du site).

• Réaliser les opérations de contrôle et d'approvisionnement des rames à l'arrivée avec les outils (tablettes) et applications informatiques dédiées. (Autorisation Transporter et stocker des produits pyrotechniques et trame de contrôle à l'arrivée).

• Respecte la gestuelle dans le domaine de la sécurité du personnel (Consigne GAGNOM)

• Veille à sa propre sécurité, celle de ses collègues et signale toute anomalie qui pourrait avoir un impact sur la SEF ou SST (Situations dangereuses, Quasi-AT, Rex mouvement erreur ou précurseur).

• Assurer la conduite d'une plaque tournante.

Qualité/Délais :

• Formation et mise à disposition des trains en sortie à la demande du GEOPS dans le respect du chronogramme du site (H00).

• Connaitre et respecter les procédures d'utilisation des installations de station-service ainsi que les mesures à prendre en situation d'urgence.

• Réaliser les prestations de brossage et lavage des rames au défilé sur l'installation dédiée.

Vos autres missions :

• Maitriser la technologie des engins à conduire.

• Rendre compte de la manoeuvre avec la position et identification du matériel déplacé au coordinateur mouvement.

• Se tenir informé des modifications règlementaires, au moyen de la diffusion documentaire, des notes de service et communications affichées.

• Réaliser toutes les tâches nécessaires au service, en accord avec ses compétences et habilitations, sur ordre du GEOPS.

Horaires :

Horaires décalés, possibilité d'astreintes

Contexte :

• Porte les EPI nécessaires à sa protection en fonction du travail à exécuter (Document Unique et consigne EPI de l'Etablissement)

• Respecte les consignes pour tous ses déplacements (Consigne cheminement, pistes et itinéraires du site)

Profil recherché

Vous êtes titulaire au minimum du BAC

Vos compétences et qualités :

• Autonomie,

• bon relationnel

• Savoir travailler en équipe

• Analyse

• Animation d'un réseau

• Orientation clients

• Participer à la formation des trains

• Règlementation SEF

• Règlementation SST

• Rigueur

• Traitement de données

• Utiliser des installations de sécurité

Connaissances souhaitées :

• Connaissance et respect des règles de conduite (Autorisation conducteur hors RFN).

• Connaissance et respect des règles de manoeuvres guidées et réalisation d'itinéraires (Autorisation commander une manoeuvre).

• Savoir utiliser les installations de sécurité simples (Habilitation TES I)

• Connaître les règles et particularités de circulation du site de Marseille Blancarde.

• Connaissance et respect des règles de réalisation des essais de freins et traçabilité à la demande du GEOPS (habilitation TES K réaliser un essai de frein).

• Connaissance et respect des règles de remplacements et traçabilité des BG, ATESS et coupons d'alerte radio sur site, et à titre exceptionnel hors du site. (Autorisation Releveur de BG-ATESS, Consigne remplacement BG/ATESS).

• Connaissance, respect et application des règles de communications de sécurité (Consigne manoeuvre et Consigne Locale Opérationnelle)

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?

Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains

Rétribution et avantages

À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 24 000 EUR et 26 000 EUR . Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

• La quasi-gratuité des trains.

• 28 jours de congés et des RTT.

• Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.

• Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.

• Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.

• Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.

• Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.

• Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).

• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

Rétribution et avantages

Salaire

Entre 24 000 EUR et 26 000 EUR Bruts/an

Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2010-708 du 29 juin 2010 (modifié) et de l’arrêté du 06 aout 2010 modifié par l’arrêté du 17 juillet 2015 et du 31 juillet 2018 relatifs à la certification des conducteurs de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports.

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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